中小企业的产业结构面·技术进步及人力资源

DIY概念企业管理制度全集 人力资源甄选与培训

企业人力资源开发与管理

本书包括：第一章人力资源管理概述；第二章人力资源战略与规划；第三章工作分析与工作设计；第四章员工招聘；第五章培训与开发；第六章薪酬设计；第八章绩效管理；第九章劳动关系管理；第四章员工招聘。...

贸易型企业人力资源管理最佳实践

本书针对营销组织人力资源管理的独特性，原创性地提出营销组织人力资源管理实用模型，将人力资源几大职能管理模块按三大要素组合在一起。...

中小企业资源平衡 管理与提升战略

资源是中小企业生存与生长的基础，是中小企业获取可持续竞争优势的源泉。本书将以中小企业的资源管理与提升为研究主线，提出中小企业获取可持续竞争优势的理论依据与策略方法。...

资源型企业社会责任调查

本书运用文献综述法、理论与实证结合的方法，探究了襄阳市磷化工企业社会责任履行现状，分析了资源型企业社会责任实现的影响因素，依据利益相关等理论探究了强化企业责任实施的机制及促进襄阳市社会责任实施的政...

资源型企业自主创新研究

本书采用了实证研究与规范研究、定量分析与定性分析相结合的方法，在研究过程中，综合运用了生态经济学、创新经济学、战略管理等理论方法展开研究，并将企业生态化理论、循环经济理论及集群理论方法引入西部资源...

至尊企业 至尊人力资源 第3分册 绩效考评与激励管理

企业人力资源管理师 四级 第3版

第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理第六章 劳动关系管理

现代企业人力资源管理 第3版

本书立足于我国企业人力资源管理的改革实践，依据多年持续不断的调查研究，以全新的视角，初步探讨了企业人力资源管理的若干基本问题，力求使我国企业人力资源管理的理论和方法体系有所发展、有所创新。...