通向合资企业成功之道 质量管理经营实务和案例

本书通过大量案例对合资企业保证体系原理、实施方法、合资企业产品开发过程、生产过程、使用过程及成品、外购件质量保证实务操作等作了介绍。...

员工培训与开发手册 企业人力资源管理实务问题解答

本书全面论述了员工培训与开发的原则、方法以及各种技巧，内容包括培训干什么、培训的层次种类、培训的课程设计过程等。

财务部门岗位绩效考核与薪酬设计模板

本书以企业财务部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

全面薪酬体系设计6+1

本书由著名人力资源管理专家冯涛老师十余年咨询过程中的真实案例汇集而成，新颖独特。能够帮助人力资源工作者全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法，通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能，掌握现...

我国中小型企业的经营管理理论与实务研究

本书中分析了一些对我国中小型企业影响比较大的经营管理问题的产生背景和原因，指出我国中小型企业无论是经营管理环境还是经营管理模式都需要极大改善，从而提高企业的竞争力。...

以人为本 外商投资企业人力资源管理实务

本书从“以人为本”的指导思想到人力资源战略计划的实施等诸多方面进行阐述，通过实例分析、说明和操作程序，深入浅出地介绍了丰富的专业理论知识和外商投资企业的实践经验。...

员工绩效管理系统的设计与实施 人力资源管理实务

企业法律与管理实务操作系列 劳动合同法实务操作与案例精解 增订6版

本书自2008年到现在已出版6版，本书是一本劳动合同法实务操作书，全书含有大量真实有效的案例，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立，员工管理与规章制定，员工的离职，集体合同，劳务......

薪酬管理

本书从综合性和动态性角度阐述了薪酬管理的相关概念、发展趋势、误区，以及薪酬管理的制度安排和薪酬管理的体系设计。本书注重对薪酬管理的理论知识的理解和实际操作技能的设计，在每章都设有“操作技巧”、“...

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格

本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。