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技术变迁与人力资本结构再造理论分析
郭永宏著2009 年出版236 页ISBN：9787509516140本书从分析技术的发展及演化入手，阐释了技术变迁对人力资本、社会分层、组织变革、人力资源管理及人力资本再造的影响，揭示了其中的规律，总结形成了一定的模式。...
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现代企业人力资源管理创新
董福荣，刘勇编著2007 年出版258 页ISBN：7306028308本书阐述了企业实现可持续发展，人力资源战略的选择，企业谋术跨越、员工招聘方式的变革，识别人才的方法等。
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人力资本理论与公司治理创新
曾爱青著2004 年出版236 页ISBN：7811050110本书在介绍公司治理的基本概念及其本质认识的基础上，阐述人力资本及其对公司治理的影响、“资本雇佣劳动”论与反对论、公司所有权界定及其分配的基本分析框架等内容，并将重点放在人力资本产权所有者对公司所...
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旅游企业人力资源管理
郝树人，朱艳编著2004 年出版334 页ISBN：7810843591本书阐述了旅游企业的行业结构与特征，我国旅游企业人力资源管理的现状，整体性人力资源管理，成功管理和领导人力资源的主要技能，表述了贯穿全书的提高人力资源综合管理战略的指导方针。...
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中国人力资本产权制度安排的经济效率研究
李琦著2009 年出版130 页ISBN：9787563817429本书运用新制度经济学中的相关理论研究我国人力资本产权制度变迁的路径，及不同制度安排的经济效率。
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管理者过度自信与企业资本结构动态调整
林慧婷著2018 年出版176 页ISBN：9787514190588在资本结构动态权衡理论的分析框架之下，本书研究了过度自信管理者对企业资本结构动态决策的作用效果和影响机理。在此基础上，又分别从企业自身和外部经营环境两个方面寻求了降低过度自信管理者对资本结构动态...
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人力资本与区域经济增长
刘冰著2012 年出版182 页ISBN：9787514119145人力资本作为发达国家长期经济增长的决定性因素及其在持续性经济增长中所发挥的重要作用，己经被许多事实所证明。日本经济在二战以后的迅速腾飞，美国自90年代以来持续110多个月的“高增长、低通胀、低失业”...
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人力资本投资与发展方式转型
教育部教育规划与战略研究理事会秘书处编2012 年出版583 页ISBN：9787504168122本书主要汇集了教育规划与战略研究会以及下设的研究中心近几年来的研究成果，主要集中于人力资本投资及其与教育的关系、经济发展方式及其与教育的关系、新形势下经济发展方式的转变对教育提出的挑战等方面。...