华为人力资源管理方法论

在绩效管理、干部管理的基础上，本书将“人力资源”作为一个系统加以综合性研究。这个研究突出的是全面人力资源体系，包括人才战略思想、价值输入输出与评估体系、标准管理规范、业务驱动模型等多方面的体系化...

做人做事与管理哲学

本书是作者李茂年经过不断学习观察、体验实践，总结出来的做人与做事的原则及行之有效的工作方法，是华联员工做人与做事的指南。李茂年通过百余篇短文告诉读者，“先做人，后做事”是人生一大准则，做人比什么都重要...

质量行动力 精益维修管理

本书将精益思想运用到设备管理领域中，总结了目前国内外设备管理理论与实践的最新成果。

质量行动力供应链管理

本书介绍供应链构建、运作管理和绩效评价等内容。

管理者低调做人高调做事的策略

本书引用大量事例，系统讲述了一个道理，那就是管理者只有加强自身修养，提升自身的魅力，行为得体、言语到位、处理各方面关系得心应手，才能赢得人心，成为一名成功的管理者。...

基于胜任力的人力资源管理

本书论述了人力资源的目的不是寻找员工来填补职位空缺，是通过释放成就卓越者的能量从而取得生产力和竞争优势的飞跃。

三分管人，七分做人 5 最卓有成效的管理之道

手把手学习Linux服务器配置与管理

本书按照服务器搭建的过程与难易程度将Linux服务器的讲解分为五个篇章：（1）前期准备，包括Linux系统的安装、网络配置、网络安全设置与软件包管理；（2）基础服务器，包括Linux服务基础、日志服务器、DHCP服务器、DNS服务...

松下幸之助领导智慧全集：经营管理·识才用人·做人做事

管理高手101 行动加绩效，洞察力加学习力