薪酬与激励

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薪酬构架原理与技术

财务绩效控制程式设计

薪酬：宏观、微观与趋势

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薪酬理论与相关政策

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概率论与数理统计同步辅导 配浙大三版

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可变薪酬体系原理与应用

物业公司经营与管理全案

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薪酬命门 企业薪酬管理的误区与对策

本书针对企业薪酬管理中片面看待数额高低、薪酬缺乏市场竞争力、僵硬执行缺乏关怀等多种现实情况，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了薪酬管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可以...

薪酬案例诊断与推介

本书是企业薪酬案例的分析与评价。