战略导向的地方党政领导环保绩效管理体系研究

本书围绕地方党政领导、环境保护、绩效管理三者关系展开分析，运用环境管理学、行政管理学、人力资源管理学、管理科学等有关原理，结合企业基于战略导向的绩效管理经验，运用系统管理的方法，提出了基于地方政府环...

成功的企业级软件项目管理 优化绩效完美交付的最佳实践

本书旨在解决困扰软件行业的一个问题：如何组织软件项目管理以实现优化绩效、完美交付。作者尼尔.怀特（PMP，项目管理领域的专家）介绍了一种新的方法：Enterprize组织。本书描述了Enterprize组织所定义的项目中的关...

超越预算 管理者如何跳出年度绩效评估的陷阱

众所周知，年度预算过程不仅劳神费时，而且传统的预算所关注的固定目标和绩效激励通常都会导致紊乱，甚至是不合乎职业道德的管理行为。在这本颠覆传统的著作中，作者向我们展示了公司应该如何一劳永逸地跳出年度绩...

中国政府管理改革突破口 绩效预算在珠三角地区的理论与实践

全书共分三部分，共36簏文章。第一部分各级领导对财政绩效管理的指示和批示；第二部分研究专题，又分为三个小部分，一是治理；二是财政支出；三是例证材料；第三部分案例分析。...

新理念 新模式 新实践 华中师范大学本科人才培养模式探索的理论与实践

本书为华中师范大学广大师生、管理人员对新一轮本科人才培养方案探讨的论文集，主要从德育、心理学、免费师范生的培养等方面开展了本科人才培养的研究，制定的新方案体现了新理念和新要求、新举措，对于后续的人...

高宽课程的理论与实践 学前教育中的主动学习精要 认识高宽课程模式

本书作为最完整的一本高宽课程指导手册，在高宽数十年的研究和实践基础上，结合具体教育实例，深度阐述了“为儿童主动学习提供支持”的理念及其围绕5个内容领域58条关键发展性指标的课程内容、儿童评价工具、教...

基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践

本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4+X核心能力培养的专业建设、基于“4+X”核心能力培养的教师队伍建设、基于“4+X”核心能力培养的课程建设与改革、基于“4+X”核心能力培养的教...

创新人才培养模式研究 基于财经高校的视角

在高等学校积极推动协同创新，促进高等教育与科技、经济、文化的有机结合，大力提升高等学校的创新能力的教育改革形势下，本书从财经高校培养应用型创新型人才这一理论角度出发，立足于提升财经高校教育教学质量，以...

创立与传承 民国时期北京大学人才培养模式的形成

民国时期的北京大学是近代中国大学的一面旗帜。民国时期的北京大学因为有一批杰出的校长如蔡元培、蒋梦麟、胡适等在为北大的建设鞠躬尽瘁，而令人缅怀。本书选取1917～1937年的20年，分析了北京学人才培养培养模...

基于价值的管理 实现更大股东价值的方法=value-based management delivering superior shareholder value