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超越确定性 组织变革的观念
(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)著;徐华,黄云译2000 年出版230 页ISBN:7508020855“超越不确定性”,是谁造成了不确定性?是信息革命。尽管作者在全书可几乎没有用到信息革命、知识经济一类的字眼,但书中提出的知八十年代以来人们所面对的种种不确定性,显然是由信息革命造成的。作者以其敏锐的...
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U型变革 从自我到生态的系统革命 form ego-system to eco-system economies
(美)奥托·夏莫(C. Otto Scharmer),(美)凯特琳·考费尔(Katrin Kaufer)著2014 年出版285 页ISBN:9787213063893在颠覆式变革的时代,它为企业管理者提出了企业变革的可行性方案,面对盲点,该采用怎样的策略帮助企业实现整体变革,进而引领企业的未来。本书致力于解决被我们称为当今全球话语中的盲点问题:如何才能去到一个深远...
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建设性领导与破坏性领导
凌文辁等著2012 年出版295 页ISBN:9787030330680本书系作者25年来关于领导力研究成果的汇总。20世纪80年代中期,作者通过上百个单位的领导班子测评(考核)及上万个样本数据的因素分析,获得了个人品德(C)、工作能力(P)、人际维系(M)三因素领导行为评价模型。从......
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