大约有525,911项符合查询结果项。（搜索耗时：0.6490秒）
为您推荐： 销售人员激励薪酬 薪酬激励新实战 突破人效困境 绩效激励与薪酬 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 全新修订版 薪酬设计与员工激励全案 轻断食完整指南 有效减肥和控制糖尿病的全饮食法
-
含缺陷核压力容器及管道的完整性评定规程 NP-2431
（美）J.M.Bloom，（美）S.N.Malik著；陈 江译1991 年出版110 页ISBN：7562801681暂缺《含缺陷核压力容器及管道的完整性评定规程：NP-2431》简介
-
-
写给无法完整说出一句日文的人
清水裕美子著作2016 年出版318 页ISBN：9787568221153《写给无法完整说出一句日语的人》共有7章，每个部分都列举了在那种情况下会派上用场的日文句型。而且，每个句型都列出10个常见的句子，并补充一些初学者没学过的日文单字，让阅读及学习的过程更加顺畅。另外，每个...
-
青少年必知的人文社科知识全集 完整典藏版
韦秀英编著2006 年出版379 页ISBN：780175509X本书为青少年励志类系列图书之一，从古今中外的人文社科领域精选出最近代表性与深远意义的知识点，全面而系统地向青少年传递着知识的火炬，让曾经传承千古，影响深远的智慧在新世纪绽放出更加耀眼的光彩。...
-
整体薪酬手册 人力资源专家的综合指引
本社编2012 年出版492 页ISBN：9787516402351本书为美国薪酬协会关于现代组织中，工资、福利和整体薪酬的综合性指引手册，书中对于有关整体报酬的定义、操作和评价作了全面详细的介绍，是人力资源专业人员的工具书。...
-
薪规则 开启薪酬管理的4.0时代
李兆富著2016 年出版158 页ISBN：9787113217976薪酬管理，是企业管理中最艰巨的任务。本书重点解决薪酬管理的两个问题——“知”与“行”，这也是本书的整体逻辑结构。关于“知”由知薪、知人、知由、知法四章的内容组成。关于“行”，由前提、方案、例外和杂...
-
-
薪规则 员工必知的薪酬法则
崔清北著2005 年出版234 页ISBN：7806017119薪酬问题已成为影响企业稳定与发展的大问题。“炒鱿鱼”已不再是经营者的专利。经营者要求员工忠诚于企业，员工则要求以一定的薪酬为忠诚的前提。本书对这个问题做了中肯的分析，提出了合理的解决方法。...
-
-
中国乃至世界最早完整的茶叶百科全书 茶经 集录
文熙编2018 年出版410 页ISBN：9787511371263本书编者将《茶经》与《续茶经》集于一册，并加以茶道与茶艺等内容，为读者编著了一本集茶经、茶道、茶艺等于一体的茶文化大全，让人充分感受茶文化的无穷魅力，获得精神的愉悦与满足，找到清净平和的心境。希望本书...