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绩效与薪酬管理 第2版
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在华跨国企业绩效管理文化差异研究
祁大伟著2016 年出版179 页ISBN:9787511539908本书围绕在华跨国公司普遍表现出的文化差异,分析跨国公司的文化整合模式以及在华跨国公司的文化环境和产生的文化冲突,提出文化差异带来的机遇与挑战;并以法国为例,重点分析中国与法国文化差异的背景,对不同文化...
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管理者的社会关系对企业绩效的影响研究
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创富报告 2011年度中国上市公司市值管理绩效评价
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VaR和银行资本管理 风险调整绩效、资本管理及资本配置方法论
(意)弗朗西斯科·萨伊塔著;周行健等译2012 年出版271 页ISBN:9787111389705本书内容包括市场风险管理、信用风险管理、操作风险及经营风险管理、风险资本集总方法、风险调整绩效测评方法、风险调整绩效目标、资本配置及预算范式等内容。预期该书可以作为金融机构风险管理以及资本管...
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绩效与薪酬管理实务 方法、流程与案例
项凯标,张荔函,李辰训等编著2013 年出版291 页ISBN:9787514136296本书基于作者多年来在北大纵横管理咨询公司的大量管理咨询案例的研究基础上,在实证研究中发现,绩效与薪酬是实现企业战略规划与运营执行力的重要工具之一。企业可以通过绩效与薪酬的无缝对接实现员工绩效与组...
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基于成长管理的城市土地利用绩效评估研究 以福建省莆田市为例
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战略实施新视角 项目管理机制对业务战略 企业绩效的中介效应研究
陈青兰编2012 年出版150 页ISBN:9787509619087为了充分发挥项目管理机制在中国企业战略实施中感知情景的优势,更好地服务于实践,本书应用来自中国情境中济南市179个企业的深入调研数据,将PMO、GR、PSRM等项目管理机制作为中介变量,引入到业务战略对企业绩效...
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绩效与薪酬管理全解手册
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