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中国-东盟合作框架中的区域公共管理 基于广西北部湾经济区的实证研究
蒋永甫著2011 年出版316 页ISBN：9787516101124本书以中国-东盟合作为宏观叙事背景，以广西北部湾经济区为研究对象，主要运用区域公共管理的三种理论工具，即区域主义、管理主义与治理理论，探讨广西北部湾经济区的区域整合、区域公共产品供给和区域公共问题的...
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黄淮海地区植被覆盖变化及对气候与水资源影响研究
陈怀亮著2008 年出版251 页ISBN：9787502945077土地利用与土地覆被变化研究（LUCC）一直是国际全球变化研究的热点。黄淮海地区是我国最大的农耕区之一，还含有京津冀经济圈及农牧过渡区，土地利用强度大，人口、资源、环境问题突出。...
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资源经济与管理研究 2010年 第1期 总第3期
李东主编2010 年出版64 页ISBN：9787564121488本书主要内容有：资源经济理论、资源经济政策、企业战略、企业组织与文化、资源市场理论、资源开发技术与创新、金融与资本、案例研究等。...
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生态人力资源管理研究
田书芹，王东强著2011 年出版228 页ISBN：9787564707248本书共分为三部分：研究基础、理论创新和实践突破。本书总结了人力资源管理一般性研究和已有生态人力资源研究经验、误区和不足，基于理论研究和实践突破两个层面从生态学视角系统性探讨了企业人力资源管理基本...
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资源经济与管理研究 2009年 第1期 总第1期
李东著2009 年出版96 页ISBN：9787564118150本书主要内容有：资源经济理论、资源经济政策、企业战略、企业组织与文化、资源市场理论、资源开发技术与创新、金融与资本、案例研究等。...
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高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角
李燕萍，刘宗华著2017 年出版214 页ISBN：9787030542748本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础，对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...
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企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理
赵曙明，刘洪编著2014 年出版495 页ISBN：9787305128035在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...
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国际矿产资源战略对我国重要矿产资源安全影响及对策研究
王宇，淳伟德，谭立勤著2015 年出版140 页ISBN：9787509637678本书对不同类型国家的矿产资源战略进行系统的总结与提炼，总结出各种类型国家矿产资源战略的共性特征，并对此背景下中国矿产资源战略应得的启示和应采取的对策提出了建议。为了进一步展开定量分析，本书在对外国...
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山西省水资源管理及灌溉现代化国际论坛文集
山西省人民政府，联合国粮农组织亚太地区办公室组织编写2007 年出版234 页ISBN：9787508449869本文集就山西省水资源管理以及灌溉发展的现状，邀请国内外知名专家以及山西省所有大型灌区的管理者进行论坛，探讨了灌溉现代化未来的趋势，共享了干旱半干旱地区水资源管理以及灌溉现代化的国际经验，讨论并推荐了...