教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版

本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，从战略、战术、技术三个层面...

21世纪市场营销系列教材 商务谈判 第3版

第3版的修订，根据本科教学的特点对教学内容的深度做了适当调整。为便于理解和掌握，作者对有关谈判策略、技巧以及运用时需要关注的前置条件等都做了适合于初学者理解的重新编写。在谈判的技术规则介绍中，采用...

经济学教材系列 股份公司财务会计 第2版

新编21世纪财务管理系列教材 财务分析学 第4版

本书紧紧围绕组织的经营活动与财务活动，深度跟进财务分析的理论前沿和新型实践，系统探讨财务分析学整体框架及重点领域，深入阐述财务分析学的主要内容和重要方法，全面构建现代财务分析理论与方法体系。本书特别...

新编21世纪法学系列教材 民法案例分析教程 第4版

本书稿是《民法案例分析教程》的第四版。同第三版相比，作者对书稿整体的结构未作调整，而只是对个别章节的具体内容，结合自己这几年的研究工作做了修订。例如，在总则编中，根据新近通过的《中华人民共和国民法总则...

经济学与工商管理类系列教材 经济法概论

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

新编21世纪思想政治教育专业系列教材 比较思想政治教育 第2版

本书包括四编的内容。第一编概述了当代世界思想政治教育的发展阶段、特征趋势、组织管理、理论思潮。第二编对欧、美、亚主要国家的公民教育做了概述、比较和分析。第三编对世界各国的政党改革对思想政治教...

21世纪高职高专规划教材 物流管理系列 物流客户服务

本书是针对物流企业客户服务相关岗位任职要求而开发的教材，精选了“物流客户服务认知”、“物流客户开发与拜访”、“物流客户接待”、“物流客户投诉处理”、“物流客户关系维护”、“物流客户服务绩效评估...

经济与管理专业教材 经济学原理 第5版