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全球思维 中国专业人才如何成长为全球型领导者
（美）高润至著；孙伟译2013 年出版222 页ISBN：9787121197178本书包含了中国专业人才在进入全球性职位时，需要具备的对中西方文化差异的理解、注意的问题、工作中的沟通技巧等，本书分5篇：中国专业人才的现状，西方文化，中国专业人才如何适应西方文化，在西方国家工作的中国......
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魔鬼影响力 卓越领导者的核心能力
（英）乔·欧文著；侯昀彤，白堃译2012 年出版205 页ISBN：9787509208625影响力是看不见的，因为影响力关乎人们的想法。我们可以看到有影响力的人达到的结果，却不知道是什么使他们有影响力。本书概述了69项增强影响力技巧和原则，这些技巧的背后是四种思维方式，这四种思维方式把卓有成...
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尼采的锤子 哲学大师的25种思维工具
（英）尼古拉斯·费恩著；黄惟郁译2014 年出版257 页ISBN：9787516609224本书精要概括了20多位西方哲学家的思考方法和思想内容，并解释了如何利用这些方法来解释或解决实际生活中遇到的问题。文章生动，贴近生活，有可读性、知识性、思想性，是一部角度独特的哲学普及读物，适合非哲学专业...
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提高学生判断能力的288个逻辑思维游戏
史冬梅编著2011 年出版240 页ISBN：9787540224899本书内容精选当今全世界最流行、最受青少年喜欢的各类游戏，经过认真设计与精心制作而成。内容涵盖了图形思考游戏、逻辑推理游戏、创意思维游戏、数学应用游戏、逆向思维游戏、探索推理游戏、整体思维游戏、...
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新锐领导者思维系列 留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘 第2版
（美）利·布拉纳姆（Leigh Branham）著；王育伟译2017 年出版322 页ISBN：9787508673103本书主要讲述了三大主题：如何消除用人方和员工之间的信息不对等、了解员工离职的真正原因、在优秀员工流失前未雨绸缪，并由此衍生出为什么要关注员工离职、员工离职的原因、解决高流失率的方法等章节。书中讲...
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哲学思维在建筑设计中的运用实践
张波2018 年出版219 页ISBN：9787564752163本书主要对中国传统哲学进行分析和研究，从“整体思维”与“群体形态构成”，“天人合一”与“新地域主义”，“善”的美学理念与“适形”的理性主义等几个方面进行探索，希冀运用相关的哲学观念来指导建筑实践，创造...
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做管理就是管员工带队伍 十项能力让你从容做领导
宋振杰著2014 年出版303 页ISBN：9787115366429本书以“管人带队”为主线，采用了“案例分享”“头脑风暴”“策略方法”的写作方法，系统地解决管理者管员工带队伍过程中遇到的疑难问题，全面提高管理者在价值观塑造、制度管理、高效执行、团队沟通、绩效管理...
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管理者箴言 企业领导者应该具备的7种能力
(美)杰克·斯泰尔著2009 年出版233 页ISBN：9787508050119杰克·斯泰尔把自己职业生涯的全部经验，总结出企业领导人必须具备的七种能力。这是顶级管理者的箴言，这是提升企业领导能力的手册，具有很强的实战性，无论你是大型企业、中小企业以及刚起步的公司，无论你是跨国公...
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企业领导人员核心胜任能力实证研究
胡月星编著2010 年出版312 页ISBN：9787121099199本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...
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江山永续 一本书读懂五千年领导哲学
周永亮著2015 年出版343 页ISBN：9787111490623一本书读懂五千年的领导力哲学。本书从古今中外管理实践者的管理思维对比出发，摒弃了空洞的说教，结合现代企业管理者的翔实案例，总结神秘领导力的核心策略，对管理者以及对历史和管理感兴趣的大众读者都有很大启...