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人力资源四维审计HRA4 改善人力资源管理的绝佳利器
段磊,荆泽峰,孙超著2014 年出版331 页ISBN:9787517700609本书是汉哲管理论丛之一,主要介绍了人力资源四维审计模型。书稿分为七个部分,包括人力资源审计概述、人力资源四维审计模型(HRA4)、人才满足度审计、战略匹配度审计、业务完备度审计、管理专业度审计和基于HRA4...
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高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角
李燕萍,刘宗华著2017 年出版214 页ISBN:9787030542748本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础,对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...
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废物资源综合利用技术丛书 农作物秸秆处理处置与资源化
梁文俊,刘佳,刘春敬等编著2018 年出版276 页ISBN:9787122306791本书是《废物资源综合利用技术丛书》的一个分册,系统介绍了农作物资源概况、秸秆还田利用技术、秸秆饲料化利用技术、秸秆能源化技术、秸秆食用菌栽培基料化利用技术、秸秆建筑技术、农作物秸秆应用于环境污...
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红旗卷起农奴戟 中国苏维埃土地革命研究
王明前著2014 年出版440 页ISBN:97875161466201927年至1937年中国共产党领导的土地革命,以苏维埃和土地革命作为主要内容。苏维埃表现为工农兵代表大会形式的民主政权,土地革命则涉及农村社会生产关系的变革。本书对这一时期的苏维埃政权和土地革命进行了...
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中国土地收益分配研究
韩树杰著2016 年出版152 页ISBN:9787509644263在我国当前制度环境下,参与土地收益分配的主要有五大利益主体。地方政府是土地收益分配的最大赢家,其土地出让收入和土地税收收入规模呈现总体扩大趋势;农民(农村集体)和市民在征地拆迁过程中获得一次性补偿,近.....
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中国山区生态友好型土地利用研究 以云南省为例
杨子生,刘彦随著2007 年出版232 页ISBN:7504647624本书的编写基本思路是:在原有的电化教育管理理论的基础上,针对在信息化进程中出现的新事物、新情况、新问题进行研究,借鉴管理学领域最新的理论成果,以创新管理的视角,对现代教育技术管理进行全面的审视和思考。...
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河北省矿产资源潜力评价成果系列丛书 河北省矿产资源潜力评价自然重砂资源应用研究
张大可,魏文通,田粉英,申宗义著2015 年出版250 页ISBN:9787562536536课题总体工作目标是在全国重要矿产资源潜力评价项目框架下,根据河北省自然重砂资料中有用重矿物的空间分布特征、成矿地质背景,圈定重砂单矿物和组合矿物异常,编制重砂矿物异常图件。在编图过程中充分利用1∶5...
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