管理高手秘笈 劳动人事管理全程法律指南

本书从让用人单位HR“拿来就用、一点就通”的理念出发，全程关注招聘管理、合同签订、合同变更、规章建设、女职工保护、涉外劳动关系、劳务派遣、社会保险、离职合规中的管理和法律问题，每部分通过风险警示、...

中华人民共和国劳动合同法 案例应用版 立案·管辖·证据·裁判

本书以法条本身的条文顺序编排，将与法律条文相关的案例作为案例解读部分放到条文后。另外新增加应用要点部分。该部分内容为此次修订最大的特色。思路主要以从诉讼发生至结束流程中需要注意的事项为主线，供发...

福建省九年义务教育初级中学劳动技术试用课本 家电使用 电子技术 第3版

中国人口与劳动问题报告 上 刘易斯转折点及其政策挑战

随着社会经济的发展和计划生育政策的推行，一些社会问题也随之出现，如：出生人口性别比失调、先于社会经济发展的人口老龄化等问题，人口结构的一些方面也出现了新的变化。人口结构异常的现象显露出来之后，关于如何...

中国企业劳动关系状况报告 2015版

《中国企业劳动关系状况报告（2015）》讲述了中国企业联合会、中国企业家协会（两会简称中国企联）作为国际劳工组织、国际雇主组织中国唯一雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位，一直积极参与国内外协调...

劳务派遣转型业务外包的法律路径 劳动法评弹 续

本书稿为实用性较强的法律图书。所有文章都是作者当初发表在期刊杂志或网络上的原文。书稿的错误少，质量很高。本书稿重点就2012年通过的《中华人民共和国劳动合同法》做出细致的分析，也与实际情况进行了深度...

大规模职业定制 适应非传统劳动者的全新人事制度

本书创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯设计之上，构建了由包含晋升步伐、工作负荷、工作地点和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架。通过这四个维度的调节，可以实现员工的天赋、工作态度及个人...

企业劳动用工实务前沿与风险防范

本书是作者在总结实践经验的基础上，探讨了企业在劳动法律相关领域内的风险及应对问题。全书分为十二个专题：从企业规章制度撰写技巧；招聘入职时的注意事项；劳动合同订立、变更技巧；无固定期限劳动合同；试用期相.....

劳动法律实训教程

本书是应劳动法和社会保障法被增列为法学学科核心课程的情况，并为配合劳动法与社会保障法的教学之需编写而成的劳动法学教材，主要面向高职高专教学使用，为浙江省高职高专重点教材。教材以《劳动法》和《劳动合...

复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 集体劳动关系管理

本书共15章，每一章包括法理精解、案例剖析、防险技巧3个组成部分，其中“法理精解”主要是对现行劳动法律法规的精要阐述，帮助企业人力资源管理者通盘了解企业员工关系管理的法律环境；“案例剖析”选材广泛，兼备...