强磁场对合金中析出相凝固行为的影响

本书收集2003年上海大学的博士学位论文百余篇。

高管团队特征与决策效果研究 行为整合的中介作用

本书以企业高管团队特征（包括背景特征和异质性）和决策效果为主题，探讨高管团队的背景特征（年龄、团队任期、教育水平、团队规模）与异质性（年龄异质性、任期异质性、教育学历异质性和教育专业异质性、职业背景异.....

多层次视角下企业高管权力对内部控制缺陷的影响机制研究

国企改革是整个经济体制改革的中心环节，国企高管在内部控制运行中起主导作用，频发的国企财务欺诈等违规丑闻多以高管参与为特征，降低国企内部控制缺陷（ICD）发生率的关键在于规范高管权力的机会主义行为。本研究...

会计信息市场估值与高管激励相互关系研究

制度变迁、会计稳健性与高管薪酬契约

论中国的“大政府”与“强政府”

本书从全球一体化的国际视野探索中国建立“大政府—强政府”的必然性和可行性，是作者多年研究工作的精华，对经济理论的研究和推进政府体制改革具有重要参考价值。...

迈向文化强市的思考

本书从多个侧面对如何迈向文化强市做了诸多调研和思考，在振兴文化产业，壮大国有文化企业，推动主流媒体建设，活跃群众文化事业等方面的调研报告，为建设太原为一个文化强市提供了有益的思路与视野。...

高管股权激励、负债融资与企业投资行业研究

外企高管面试方略

本书系劢志类图书，介绍了中外现实生活中众多的面试事例，全书共设九章，主要内容：面试就是推销你自己，写好你的求职信，如何得到面试机会，客观正确评估自己才有胜算，你一定要投其所好，外企面试的精彩解答等。...

强校才能强教 凯里学院建设发展的实践与探索