医院管理学 人力资源管理分册

本书参考对人才资源管理的历史回顾和现状分析，重点阐述了医院领导班子建设、人事制度改革、人力资源规划、人才培训与开发、岗位设置、员工聘用与薪酬管理、人才流动、人事代理、人才测评、职业生涯规划、未...

政府绩效预算管理改革研究

本书以政府预算绩效管理为研究对象，从预算绩效管理产生的历史入手，借鉴国外的先进经验，对我国预算绩效管理体制进行了系统的研究和论述。...

管理绩效 以获取最好的效果

本书教会你如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率，以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。

企业组织变革管理 实现卓越绩效的途径

本书对企业变革所追求的理想状况进行了较为详尽的剖析和探讨。

医院感染管理实用指南

本书共分五大篇，内容包括医院感染的预防与控制、重点部门的医院感染管理、重点部门医院感染质量标准及评分办法、医院感染基本技能操作考核评分标准、近年来最新颁布的医院感染的制度、规范、指南、办法、标...

专科医院经营管理实录

本书以浙江省金华眼科医院为例，从现代企业管理的角度，把一个专科医院管理的完整过程文件化、条理化，对加强现代医院的管理具有一定的意义。...

群体绩效 有效管理的基石

本书总结了社会心理学中对于群体互动的研究成果，重点探讨工作性群体中的互动，包括决策、问题解决等，重点关注互动的结果，也就是工作绩效的问题。...

图解卓越的管理 如何创造高绩效的经营

早改变 早成功 如何自我管理、提高个人绩效

财政支出管理与绩效评价

本书回顾了我国财政支出管理的历史演变，介绍了国际上一些具有代表性国家的做法与原则，紧密结合我国改革进一步深化的要求，深入研究、探讨了我国财政支出管理与绩效评价的模式。...