劳动关系政府规制理论研究

本文研究的主要内容如下：1.本文通过制度研究路径、系统研究路径、社会行动研究路径、政治经济研究路径等多种研究方法的采用，从政府规制机理、劳资博弈分析等角度系统化的构建了劳动关系政府规制理论，为该理论...

劳动关系管理速查手册

本书对《劳动法》、《工会法》、劳动和社会保障部（劳动部）、最高人民法院以及北京市、上海市、天津市、重庆市、河北省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省、江西省、江苏省、南京市、浙江省、...

树立新的科学的劳动与财富观 社会主义劳动与财富问题研究

本书分劳动的一般理论、社会主义劳动、财富的一般理论、社会主义与财富等10章，系统论述了树立新的科学的劳动与财富观的理论与实践问题。...

乾隆刑科题本租佃关系史料之二 清代土地占有关系与佃农抗租斗争 下

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企业劳动工资制度的新模式 中国经济特区的劳动工资和社会保险制度

中华人民共和国劳动合同法讲解、案例精选与合同样本 劳动合同工作实务操作手册

新劳动法背景下和谐劳资关系研究

劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越来越受到关注。本书共分为六章，第一章为相关文献研究，第二章为企业案例研究、第三章为园区案例研究、...

劳动合同新规则之HR应对 解析《劳动合同法》对人力资源管理的挑战

本书讲述劳动合同法在企业人力资源管理方面的应用。

深圳劳动关系发展报告 2016版

全书共分为五部分，共30篇文章。第一部分为总报告篇。综述了2015年深圳在经济发展的新常态下，积极贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见，提出了更高的构建和谐劳动关系的整体目标，以及进一步建立规...