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打造500强企业的薪酬体系
（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...
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国有企业人力资源管理实务
胡八一著2012 年出版260 页ISBN：9787121156786本书立足于笔者多年的管理咨询实践，结合诸多案例，从全球视野出发，系统分析了处于转型中的国有企业在人力资源管理方面面临的全新挑战和机遇，并从当前在招募甄选、绩效考核、薪酬设计、员工培训开发，以及国有企业...
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薪酬管理学习指导用书
孙金利，王萍编写2007 年出版232 页ISBN：7530949012本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《薪酬管理》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《薪酬管理》教材编写的学习指导。...
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企业并购内部控制与风险管理 理论·实务·案例
骆家〓，崔永梅，张秋生主编2010 年出版226 页ISBN：9787806849446本书针对企业并购活动的过程和特点，将整个并购活动划分为并购决策、并购接管、并购整合和并购内部控制评价四个阶段。并结合大量案例阐述了并购的流程及其内部控制，可以为企业并购实务操作提供有益参考。...
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施工企业安全管理实务汇编
李天忠主编2012 年出版279 页ISBN：9787561845295本书主要参考了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和有关规定以及中华人民共和国建筑行业的各种标准，编写了施工企业应遵守的国家安全生产相关规定和具体安全管理中的工作情况介绍...
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基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究
刘银国著2014 年出版236 页ISBN：9787514148336本书综合运用激励理论、行为科学理论、人力资源管理理论及新制度经济理论，从公平正义视角研究国有企业高管薪酬制度。力图通过对国有企业薪酬依据、形式、标准及制度构建等方面问题的系统研究，找寻高管薪酬与...
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中·小·微企业流程设计实务
弗布克编著2017 年出版224 页ISBN：9787113229108本书共11章，分别是企业管理流程设计、企业战略规划流程设计、企业营销管理流程设计、企业技术研发流程设计、生产运营管理流程设计、企业质量管理流程设计、企业安全生产流程设计、企业采购供应流程设计、企...