管理就是带人心 99%的人都不知道的管理痛点

把合适的人放在合适的岗位上，这永远是管理中最重要的一点，但仅仅这样还不够。管理员工，不是令其机械服从，而是要管理人心，使其自主工作。当管理者掌握了领导人心，也就可以带领一支朝气蓬勃的团队。《管理就是带.....

美国人心中最好的老师 2005-2014年美国国家年度教师透视

“美国国家年度教师”是美国最负盛名的全国性教师奖项。本书整合大量资料、系统编译介绍了最近十年（2005～2014）的10位国家年度教师，他们的教育理念、教学实践、评选经过、获奖原因、颁奖词等。对中国教师而言，本...

赞美的力量 教你赢得人心的口才艺术

赞美等同于阿馊奉承、溜须拍马吗？决不是这么简单。本书就是围绕“赞美”二字展开的，探讨了赞美的本质和赞美与成功的密切关系，向你介绍了赞美他人的一般技巧和忌讳，并向你推荐了赞美的几种具体且有效的应用，内容...

财政学讲义 社会主义国家的财政的本质和利用与中华人民共和国的财政工作 讨论稿

我在听你说 吴若权教你听懂人心的秘密

倾听，是一种失传已久的成功秘诀，也是解决所有问题的关键。倾听，是彼此沟通的基础，也是双方建立信任的开始，懂得倾听，比会说话重要。吴若权首度公开“35条倾听法则”，适用于职场沟通、商务谈判、亲子教育、情人......

性而上学 关于经由性质以寻求本质的学说 第1卷

本书为哲学类著作，为作者近年出版的系列著作之第四部。主要研究事物性质和本质内容，其阐述发生、探究性质、通达本质，进而论述先天、共在体系等。在书中，作者借用中国儒家、道家的一些概念来论述西方哲学传统中...

性而上学 关于经由性质以寻求本质的学说 第2卷

本书为哲学类著作，为作者近年出版的系列著作之第四部。主要研究事物性质和本质内容，其阐述发生、探究性质、通达本质，进而论述先天、共在体系等。在书中，作者借用中国儒家、道家的一些概念来论述西方哲学传统中...

过与不及 理解我们的矛盾本质

科克·施奈德（Kirk Schneider）此书的与众不同之处在于，作者既拒绝了肤浅乐观主义的空虚，同时也避免了可悲的悲观主义态度，他是通过对悖论的论述来实现这一点的。施奈德认为，生活中真实的快乐与创造力，来自于这种两...

5秒钟洞察人心 微表情读心术 抓住1/25秒的真实情绪

为什么面试时做出一个自信的微笑，就能让你快速征服面试官？为什么你已经很小心了，但还是被人看穿了自己的“小九九”？其实很多时候，微表情蕴藏的巨大魔力和透露出的弦外之音，才是沟通交流的关键。怎样捕捉、解读.....

西方哲学批评 哲学本质的反思

西方哲学在最近两个世纪经受了严峻的考验，职业哲学家和其他领域的思想家对哲学展开了全面的批判，深入厘清了其诞生、发展、转折和“终结”的内在理路。本书吸取胡塞尔和海德格尔等人的研究成果，从先天不足、灾...