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现代企业人力资源开发与管理
刘毅，王艳杰主编2007 年出版249 页ISBN：9787810732680本书主要内容为：人力资源管理导论，人力资源管理规划，需求预测，供给预测及供需综合平衡，工作分析和岗位调查，员工招聘的程序，策略，实施步骤等及企业文化及跨文化管理，劳动关系及劳动合同的订立变更等等方面的......
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人力资源与劳动管理常用法律文书范本
孙林编著2003 年出版419 页ISBN：7503641649本书收入了企业、事业单位常用的有关人力资源管理与劳动用工管理常用的法律文书100余篇，并有扼要地使用说明。
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人力资源开发与管理新论
吴博主编2002 年出版348 页ISBN：7562425302本书共分12章。内容包括：导论、人力资源管理理论与实践、人力资源投资与收益、人力资源配置、人力资源规划、人力资源决策、人员的招聘和录用、心理分析的理论与方法、员工的培训与发展、人力资源行为管理、...
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人力资源能本管理与能力建设
戚鲁主编2003 年出版347 页ISBN：7010038554本书结合南京市地方税务局干部人士制度改革中实行的能本管理的改革实践，研究人力资源能本管理理论与当代中国人力资源能力建设问题。
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人力资源管理理论与实务
颜爱民，宋夏伟，袁凌编著2004 年出版451 页ISBN：7810618628本书介绍人力资本的基本理论，阐述了中国传统文化对人力资源管理的影响，并从企业角度阐述了人力资源的竞争性问题，包括人力资源市场、职业经理人市场、人力资源战略与规划、劳动关系与监管等内容。...
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人力资源管理 理论与实务
刘芳主编2010 年出版502 页ISBN：9787565003141本书主要从人力资源管理的基本内涵入手，梳理了人力资源管理的发展脉络，并以战略性人力资源管理的全局视角为基点，沿着人力资源管理实践系统展开，分别介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、培训开...
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