组织行为学 理论·案例·实训

本教材结合企业管理工作实际重新梳理了组织行为学的内容体系。包括组织行为学导论、直觉和行为、个性行为、价值观与态度、压力管理、激励理论、群体与群体行为、冲突管理、信息沟通、领导行为、组织行为、...

影响力教育理论译丛 教育组织行为学 第7版

中国区域金融发展与政府行为：理论与实证

本书以我国区域金融发展差异分析为契机，在讨论区域金融发展与区域经济增长之间关系的基础上，深入探讨我国区域金融差异形成过程中政府行为的作用机理，并提出了政府在区域金融生态环境建设中应采取的政府措施。...

态度与行为：理论、测量与研究

本书用简洁易懂的语言，讲述了关于社会态度的研究成果。本书的前三章简要介绍了与态度相关的概念、历史、测量与理论。后六章则转入与社会生活密切相关的话题，例如偏见、疾病、死亡、工作娱乐、政治和道德。丰...

基于计划行为理论的家族企业资本结构形成路径研究

本书突破传统的资本结构理论，尝试从家族企业家角度，以计划行为理论为基础，解析家族企业资本结构的形成路径。

利他主义倾向 行为科学、进化理论与互惠的起源

利他主义是新政治经济学的重要研究领域，本书从行为科学、进化理论和利他主义的起源等，探讨了利他主义在经济关系中的作用。

责任推断：社会行为的理论基础

本书中作者将其影响深远的归因理论从成就领域扩展至社会行为领域。通过对社会事故、肥胖、酿酒、吸毒、艾滋病心理疾病、助人行为，攻击行为、借口与坦白行为等相关情绪、认知与行为分析，得出了一个一般的、通...

工资制度、劳动关系及收入 基于行为理论的研究

本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究，主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响, 以及对工资水平的影响。...

西方文艺理论名著教程 （第二版） （下册）

本书为高校教材，对西方文艺理论名著进行评述。

爱略特波浪理论 市场行为的关键 二十周年纪念版