劳动法与社会保障法热点问题探讨

劳动法与社会保障法是民生之法，对劳动法与社会保障法的研究意义重大，尤其是在其立法越来越全面，执法越来越精准的今天。 本书紧跟时代的脉搏，以一种新的研究视觉，展现了时代立法执法的特色和社会改革的足迹。陈....

转型期中国劳动关系研究

本书着重分析了转型期中国劳动关系的内涵、性质、变化、特征、影响和调整模式以及新型劳动关系的构建。本书特点：运用马克思主义的辩证方法来分析和研究转型期中国劳动关系运动、变化、发展的轨迹。创新之处...

劳动部全国计算机信息高新技术考试指定教材 因特网（Internet）应用试题汇编

劳动合同争议的仲裁与诉讼

本书以新出台的劳动合同法为主线，结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）对各类劳动合同争议的仲裁和诉讼进行...

劳动争议案件裁判要点与观点

裁判规则是案例的核心内容、灵魂所在。本书在尽量穷尽民间借贷多发纠纷、热点纠纷典型案例的基础上，突出对案件裁判要点的提炼和解读，以超越个案审判的视野，研究案例所体现的法律规则、裁判方法以及裁判理念，达...

行政法律适用手册 行政办案515问 第3分册 劳动人事、工商行政管理、交通运输分册

内部劳动力市场中专用性人力资本投资与治理

本书借鉴日美等国企业的内部劳动力市场日益走向柔性雇佣、绩效薪酬的管理发展趋势，提出应通过营造鼓励学习的企业环境、优化培训模式、合理资本配置等措施促进我国大型国有企业专用性人力资本投资，通过细化雇...

中华人民共和国劳动法 案例应用版 立案·管辖·证据·裁判

本书以法条本身的条文顺序编排，将与法律条文相关的案例作为案例解读部分放到条文后。另外新增加应用要点部分。本部分内容为此次修订为最大的特色。思路主要以从诉讼发生至结束流程中需要注意的事项为主线，供...

这样做HR最有效 最新企业劳动人事管理全书

本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相...

中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释

本书对主法条条文予以逐条加工，包括对主法条自身含义的理解，以及与主法条的适用相关的配套规定之间相互关系的解读，与主法条相关的配套规定的内容直接收录在主法条直线，以方便读者全面、快速对比和理解。同时，为...