组织行为手册 英文版

组织行为理论多维探源与应用

组织行为学

本书的编写始终坚持如下“四新”原则：1.内容刷新。本书将系统反映国际最新的OB研究成果，详细论述OB领域的新课题，如战略领导、组织发展、工作再设计、组织控制、网络结构等，以达到国际同类教材的先进水平。2.理...

组织行为学 基于公共管理领域

本书研究介绍公共组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，内容框架分为“个体行为”“群体行为”和“组织行为”三个层面。个体行为层面，主要包括个性、情商与情绪管理、归因、社会知觉、压力及工作设...

组织行为学

内容简介组织行为学是一门应用社会科学，涉及到人类学、经济学、社会学和心理学。本书从总体上把组织行为学分为互相联系的三个部分：第一部分为个体行为，内容包括知觉、学习、工作激励和压力；第二部分为群体行为...

组织行为学 第8版

本书系统地覆盖了组织行为学领域的内容，从环境、管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述。书中附有“组织行为技巧手册”，有助于读者更好地掌握组织行为学的应用。无论从内容还是设计上来说，本...

人体形态学讲义 二、组织胚胎学习指导

国家法讲义 1 宪法基础理论与国家组织

纪律提醒 120种典型违纪违规行为精解

本书收集、解读了在党员领导干部在政治生活、组织人事、廉洁自律、服务群众、工作履职、生活交往等方面可能存在的120种典型违纪违规行为，并配以提醒和相关法条链接，指出了对这些违纪违规行为的预防对策和处...

组织行为学 理论、工具、测评、案例

本教材在阐述个体行为与群体行为区别与联系的基础上，针对组织实践吸收了组织发展领域的新思想、新理论、新方法。全书分为5篇15章，多层次、多维度地阐述了组织与组织行为，知觉、归因与印象管理，能力、人格与价...