《卓越绩效评价准则》导读

本书共分八章。第一章对国家标准产生的背景国内外实施质量奖的状况及标准结构作了介绍；第二章至第八章为标准的内容介绍及其理解。

大股东治理与公司绩效研究

本书在转轨中对经营者新的制衡力量的缺失，导致了我国公司在扩大经营者自主权的同时，治理风险亦不断增加。

商业银行绩效评价体系研究

本书运用理论概述，实例分析，结果求证，成因归纳，理性总结等系统研究了商业银行绩效评价体系，对我国商业银行进行了分析，提出改进方法和建议。...

寿险公司营销绩效模型的实证研究

本书从微观的寿险公司的角度，探讨寿险公司的绩效问题并建立一套切实可行的评估模型。

绩效预算 模式与路径

本书在阐述公共预算基本问题和发展变迁的基础上，提出了公共预算决策的理念和策略，对绩效预算改革的目标、制度与路径进行了系统介绍，并结合国内外实践，对绩效预算和项目评级工具的应用做了全面梳理。...

专利制度的功能和绩效

本书重新认识了专利制度的本质，认为专利制度乃是社会计划者向潜在创新者提供的一种机密交换契约，并借此分析了专利制度的功能和绩效，全书共分六章。...

全面企业绩效管理

本书主要介绍了用于监控、制定和管理整体企业绩效的方法、准则、过程和系统的组合，包括企业的整体财务运营分析、客户关系管理、企业内部流程管理和优化，企业创新能力的学习和培养，企业营销的商务模式、组织结...

审计署内部审计科研课题研究报告 2011-2012

绩效管理 激励员工的全面解决方案

“企业以人为本”的真正含义是以人的绩效为本。

绩效预算制度研究

本书以绩效预算制度做为研究专题。应用公共选择理论、x效率理论，委托一代理理论及新公共管理理论，采用理论与实际、历史与现实、定性与定量相结合的方法并结合我国特殊的政治、文化、预算制度等背景来分析绩...