员工关系管理

本书基于员工关系管理的整个过程，设计了11个教学项目。包括：员工关系管理基础、规章制度管理、招聘录用管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工信息管理、保密竞业管理、人事外包和劳务派遣、员工满意度管理...

中国石油员工基本知识读本 7 地理

经济型酒店员工培训

本书为建立培训体系指明方向，为培训过程提供实用教材，为您的员工培训提供完美的培训方案。

赢在执行 员工版

《赢在执行》（员工版）针对企业基层人员常见的缺乏执行力的表现，指出了高效执行力的源泉和打造高效执行的方法，从而极大提高员工的个人执行力和团队执行力。...

员工培训与开发

本书共分十章，特点是：1.实用性强，针对性强；2.参编人员教学经验丰富；3.科学性与创新性相结合；4.引入国家职业资格培训教程的内容。

职位说明书与员工手册范本

本书为企业人力资源管理使用的工作分析及职位管理表格。

卓越员工素质修炼

本书是一本经管励志书，既讲了管理的理念又能启发职场人士如何做一名卓越素质的优秀员工，从正确认识自己、善于思考、懂得感恩、尽职工作、增强团队意识、处理好人际关系等方面告诉读者如何实现从普通到卓越的...

卓越员工的12项修炼

本书阐述了一个员工走向卓越应该具备的12种能力，本书适合企业员工阅读和使用，也可作为各类企业和组织机构员工的培训教材。

激励员工不用钱

本书为读者揭示了员工行动背后真正的动力源泉，通过36个章节归纳了尊重、赞美、荣誉、兴趣、活动、危机等能带给员工强大行动力的非物质激励手段。使用这些激励手段，管理者既可以节约激励成本，又能大大提高激励...

餐馆员工心理行为分析

本书分为客我关系篇、内部管理篇、上下关系篇、内部关系篇以及进退关系篇四部分内容。书中对餐馆员工的心理行为进行了分析。