政府人力资源绩效管理研究 中国与全球经验分析

社区林业制度绩效与消除贫困研究 效率分析与案例比较

本书运用定量与定性相结合的方法，研究林业发展与消除贫困的关系，并提出对策性建议。

员工绩效管理 知识与技能训练

本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...

中国政府绩效评估方法理论与实践基于政府职能转变视角开展绩效评估

本书立足于理论研究与实证研究相结合，尝试构建一个全新的理论评估框架和实践操作规范，力图通过国内外的经验及不同模式的分析以反映绩效评估的现状，构建系统的政府绩效评估方法及步骤，最终总结出政府绩效评估是...

自然人控股公司的治理与绩效

本书对自然人控股公司的治理进行深入分析，对民营企业、大股东控股及国有控股公司的治理起到借鉴作用。

基于知识流动的企业创新网络与创新绩效关系研究

外资绩效审计实践与探索

本书依托中国政务景气监测中心的海量数据，以媒体观察为视角，对改革30年来的重大政经热点难点和焦点问题进行纵向横向扫描，深度展现公众关注相关信息的厚重内涵和多侧面，多层次图景，是帮助读者了解和把握中国国情...

领导者心理资本与员工绩效关系的实证研究

人生当自强 首届浙江省“职教之星”的昨天与今天

本书讲述浙江省首届“职教之星”的成长、奋斗和成功的事例以及对这些事例的理性讲评。是职高学生的教育读本。

路过心上的经典 时光不再，惊羡你温柔如初