高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

基于本体的数字内容数据管理技术

本书给出了从基于本体的数字内容数据的形式化表示、基于本体的数字内容数据的存储模型、数字内容数据的访问模型，到基于本体的数字内容数据的查询模型的方法，不仅对数字内容数据给出了形式化描述与逻辑推导，同...

基于面向对象方法的自动谈判系统分析设计与管理

本书内容涵盖了信息系统分析设计与管理的系统内容，同时也对基于面向对象方法的系统开发进行了分析和讲解，有利于学习者对基于面向对象方法的信息系统分析设计与管理的全面认识，通过介绍信息系统在不同领域的应...

思维的力量 管理者从优秀到卓越的秘籍

本书从探寻思维基础、创新思维、系统思维、辩证思维、三维思维、战略思维的力量入手，结合大量政商领袖及政府、企业成功案例，致力于将深奥的哲学思维原理通俗化、工具化，方法化，便于读者在学习的过程中，在自己积...

跨越思维 电子技术读本

本书中你将看到一种讲述知识的崭新方式，以及一些有创见性的理解方法、建议。本书内容注重在细节之处为你打下坚实基础，引导你学会运用现在所学的知识来学习未知知识、解决未知的难题。电子技术方面增加了许多...

电子商务环境下的物流管理

基于计算实验的工程供应链管理

本书以当今世界级重大交通工程——港珠澳大桥工程建设资源管理实践为基础，选取了工程供应链管理中若干关键科学问题进行基于计算实验的分析和研究，主要包括工程供应链中合作联盟的形成、工程供应链网络结构分...

企业社会资本与战略管理 基于网络结构观点的研究

本文从经济全球化和信息技术变革对于管理学的影响变化入手，在回顾了传统企业战略的演变和社会资本理论发展的基础上，提出企业战略的研究需要顺应时代发展，将基本的研究方法从原子主义转向以网络关系为基础的社...

基于系统的组织行为管理

管理学理论和实践近年来都有向“以人为本”的中心聚集的趋势。从组织行为学这门对管理学院师生是最核心的课程之一来说，受这一管理思想的根本转变影响也是最大的。本书的第三版作者正是从这个合理内核出发加...

基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究

锦标制度为我国制度改革提供了理论指导，但是国内对锦标制度的研究非常少见，本文针对管理者特征、非生产性行为和何某行为对报酬差异设计的影响，分别建立了锦标制度的拓展模型、再拓展模型、防止合谋的非对称机...