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人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
刘如冰编著2006 年出版212 页ISBN：7801652398本书以企业人力资源部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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人力资源开发与管理 第4版
张德主编2012 年出版398 页ISBN：9787302271789本书是2001年版的修订版，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几年来出现的新的管理理念；此外，加强了案例部分的建设，更新了章末的案例。...
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学校体育人力资源开发与管理
韩春利著2007 年出版314 页ISBN：9787500930846本书运用多种研究方法，对学校体育人力资源开发与管理中的选人、育人、用人、留人四大部分的理论和目前我国学校体育人力资源开发管理中存在的问题、解决对策进行了综合系统的研究。...
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人力资源开发与管理 第2版
胡蓓，王通讯主编2010 年出版395 页ISBN：9787560936987本教材系统地论述了人力资源开发与管理的理论、技术和方法。总结了作者多年的咨询经验和研究成果，借鉴国外人力资源管理理论，每章有学习目标、导入案例、复习思考题与案例。...
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人力资源开发与管理概论
吴国存，李新建主编2001 年出版422 页ISBN：7310016084《21世纪人力资源开发与管理系列教材：人力资源开发与管理概论》大的体例框架划分为三篇：总论篇、管理篇、开发篇。该书作为一本专业教材，强调对基本概念、基础理论的掌握，内容上力求全面、系统、创新，反映人力资...
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义务教育课程标准实验教材 新课程自主学习资源 历史与社会 八年级 下
李月根本册主编；吴一平，徐小英，何根林，刘武，沈坤甫，徐佩玉编写2005 年出版64 页ISBN：7533856899本书是配合新课程标准的学生用全科型自主学习资源。
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人力资源管理专业知识与实务 中级
董克用，朱勇国主编2009 年出版276 页ISBN：9787801898258本书为全国经济专业技术资格考试用书，全书涵盖“考试大纲”、“组织行为学基础”、“人力资源管理”、“劳动力市场”、“劳动与社会保险政策”五个部分。...
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人力资源与劳动关系管理
唐鑛等著2014 年出版332 页ISBN：9787565416439本书从合法、合情、合理三个层面论述企业人力资源与劳动关系管理的基本原理和管理实践；探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬设计、绩效管理、解除合同以等各个环节所面临的...