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领导人才素质测评与选拔机制研究
王明杰，谭兰英著2013 年出版364 页ISBN：9787562048503本书通过一系列有效的手段和方法对领导人才的综合素质及其表现出的工作业绩进行测量和评定的活动，为科学、准确地选拔人才提供了可靠的依据。党政领导人才素质测评与选拔机制研究的意义和价值随着经济全球化...
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成功的足迹 美国高等教育领导者背后的故事
田青雁主编2009 年出版263 页ISBN：9787811252286本书介绍了美国高等教育领域一些领导者的奋斗历程，从侧面向人们展示了美国高等教育的历史及现状。对我国高等教育管理者和高等教育专业师生而言，具有参考价值。...
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领导科学热点话题博文选编
万良春编著2015 年出版271 页ISBN：9787511283122本书是作者多篇文章的合集，文章内容都是关于如何科学的当好领导的。本书部分内容是作者担任教师期间，讲解的一门“领导科学”的课程的内容。有些事作者博客的选编。本书指出，现代领导活动是一种比较复杂的、特...
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识人知深浅用人有方圆-领导
博达编著2008 年出版276 页ISBN：9787563920037本书分十章对领导者的人事管理工作提供了建议。本书不仅指出了领导者自身可能存在的骄傲自满、居功自傲等错误，建议领导者每日反省、戒骄戒躁，而且对人才的类型进行了划分，并对不同人才的管理方法进行了详细的...
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优秀女领导必修的20堂管理课
任南编著2014 年出版257 页ISBN：9787563937844要成为优秀的女领导，就必须会经营、懂管理。本书就是告诉你，在现实生活中，女人在与人沟通、办事、交朋友时，如何去做，如何化急风骤雨为和风甘露。女人天生就有许多优势，语言能力、交际能力等。你要发现这些优势.....
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领导的三大本领 识人·用人·管人
史晟编著2004 年出版311 页ISBN：7500220227<br> <br> <br> <br> <br><br><br><br><br><br><br><br>为了便于阅读，作者将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求短小精悍，语言力求语言通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特...
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领导这么问，员工才有执行力
陈金其编著2015 年出版224 页ISBN：9787115381217下属是有选择性地接收领导的意思，因此领导的问话方式就显得极为重要。领导问对问题，下属才能自主自发地找到解决问题的方法。有时间的领导才有利于企业的长期发展。将本书为您提供的“提问工作术”7大黄金法...
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