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跨国企业高管团队内部冲突的影响研究
戴佩华著2017 年出版156 页ISBN：9787550431287本书在梳理和分析跨国企业、团队冲突、群体决策和信息加工等理论的基础上，构建起以跨国公司高管团队为研究对象，以任务冲突为研究起点，适用于现场决策过程的“任务冲突—信息加工—关系冲突—团队决策绩效”的...
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战争中的国家 国际冲突的科学性研究
（美）丹尼尔·S.盖勒，（美）J.大卫·辛格著；鞠方安，金萍译；徐鲁亚审校2014 年出版200 页ISBN：9787214135193本书是一部关于国家政治与国际关系的社科书稿。该书通过回顾国际冲突的资料研究，分析十五到二十世纪的战争和确定与这些冲突的发生和破坏相关的因素，如地理、体制、军事能力、联盟和贸易等，对战争问题进行了科...
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农村社会变迁中的文化演进与冲突
吕洁，戴浦之著2015 年出版303 页ISBN：9787202108352本书为河北经贸大学副教授吕洁老师和戴溥之老师共同完成的博士学位论文。全书共分为八个章节，主要以中国农村为切入点，研究中国农村的诸多社会问题，必以此为立足点，推进中国社会现代化的研究。因此，中国农村的社...
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冲突的构成及其边界 以湖南省S县某事件研究为中心
李琼著2005 年出版319 页ISBN：9787811183665本书收录了2005年上海大学博士论文65篇，通过公开出版，使论文作为公共知识，转化成社会财富，产生社会影响。
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基于合法性和代理冲突的社会责任信息披露动因研究
李诗田著2010 年出版216 页ISBN：9787514101362本书基于中国特有的社会和法律环境，采用规范研究与实证研究相结合的方法，从合法性和代理冲突视角研究中国上市公司社会责任信息披露的动因，具有重要的现实和理论意义。...
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冲突法中的政策与实用主义
（澳）迈克尔·A·温考普，（澳）玛丽·凯斯著2012 年出版210 页ISBN：9787303117512本书的第一章是总括性的介绍。第二章阐述了国际私法的理论。指出了早期的理论在理论性上和实用性上的局限性，并为本书计划阐述的观点奠定了基础。第三到第七章解决冲突法问题。第八和第九章解决管辖权和其它...
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中国民营企业的群体性劳资冲突
张宗和著2009 年出版279 页ISBN：9787500483755本书为了解决的问题是化解和预控突发性群体劳资冲突，主要从如何有效地平息或化解已发生的突发性群体劳资冲突事件、如何有效预防常规性群体劳资冲突转化为突发性群体劳资冲突和如何改变产生劳资冲突的基础性...
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以互联网为媒介的冲突管理 基于网络动员的视角
徐祖迎著2016 年出版401 页ISBN：9787542656056本书稿洞察到了以移动互联网为核心内容之一的新经济营销的普遍特征，尤其指出移动数据互联极大地缩短和下沉了供应链，它为我国中、小、微企业和农村商业营销提供了机遇。同时也不仅仅对经典营销理论赋予了新时...
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贸易的冲突 美国贸易政策200年
（美）道格拉斯·欧文（DouglasA.Irwin）著；余江，刁琳琳，陆殷莉译2019 年出版837 页ISBN：9787521704655本书属于经济类图书。本书为著名经济史学家道格拉斯·欧文关于美国贸易政策史的恢弘巨制。作者梳理了自美国建国以来的贸易政策的演变，对其中涉及的利益冲突，各种复杂政治经济力量的角逐，分析得淋漓极致。书中...