人力资源管理

本书介绍人力资源规划、职务分析、人力资源招聘、人力资源的培训开发、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、激励理论等。

人力资源管理

本书是管理理论的重要组成部分，是各项专业管理的基础，主要向读者介绍有关人力资源管理方面的知识等。

人力资源管理概论

本书介绍了人力资源管理基础理论，包括工作分析、招聘、经绩效管理、薪酬管理等内容。

弗布克管理工具精讲系列 人力资源管理88个工具精讲

本书按照“使用须知+应用解析+实用范例+关键事项”四位一体的模式，对人力资源管理工具进行了全方位、立体式的解析，以切实帮助读者解决企业在人力资源管理中遇到的各类问题，从而提高管理效率。...

公共部门人力资源管理

MPA必修核心课程:本书从公共人力资源的概念和范围入手，围绕公共人力资源开发与管理的内、外部环境，阐述了公共人力资源管理的性质、特征，并对公共人力资源管理的内涵进行界定，明确公共人力资源管理的对象。 ...

向人力管理要效益 利润中心型人力资源管理模式

本书从企业人力资源管理中存在的问题入手，深入剖析影响人力资源管理的因素，创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润？如何降低和掌控人力成本，做到开源节流？对利润中心型HR...

人力资源管理

本书包括：人力资源规划、工作分析、招聘管理、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、职业生涯发展规划、劳动管理、职业安全与健康等。

中小企业人力资源管理

劳动与人力资源管理总览

人力资源管理：理论与应用