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21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版
刘银花编著2015 年出版355 页ISBN：9787565421440本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...
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企业人力资源管理师 基础知识 第3版
中国就业培训技术指导中心组织编写2014 年出版200 页ISBN：9787516709733本书第一章劳动经济学；第二章劳动法；第三章现代企业管理；第四章管理心理与组织行为；第五章人力资源开发与管理。
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数字图书馆用户数据资源化管理体系构建关键问题研究
王丹丹著2018 年出版301 页ISBN：9787010194325本书系统研究国内外数字图书馆用户数据管理与应用问题，从理论和实践两个方面，系统总结并深入剖析数字图书馆开展用户数据资源化建设需要面对和解决的关键性问题，在立足现实的基础上，前瞻性地构建了数字图书馆用...
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管理人员人力资源知识题解
沈浩编写2013 年出版271 页ISBN：9787511418159本书包括人力资源管理法律法规、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、石油企业人才战略、人力资源管理信息系...
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高等院校人力资源管理专业教材系列 职业生涯管理
冉军，万玺主编；张术茂，张丽平，庄雯培副主编2012 年出版294 页ISBN：9787030337504本书共由十章组成，主要介绍了管理沟通概述、管理沟通的理论基础、组织的内部沟通和外部沟通，面谈、倾听、谈判、演讲、书面沟通等沟通形式，以及非语言沟通、变革中的沟通、冲突管理中的沟通等内容，重点突出管理...
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