如何说员工才肯听 怎样管员工才肯干 解决企业管理90%以上的问题

在本书中，作者依据多年的管理咨询和培训经验，围绕中层干部识人、选人、用人三大主题，提炼了必修的管理法则。这些法则的内容涵盖了中、基层管理活动的方方面面。在内容上，旨在指明管理实践中必须遵循的原则性纲...

世界上最挑战大脑的500个侦探推理游戏

唱反调的是好员工 营造创新型企业文化

本书主要介绍企业文化的创新。

管理的奥秘 曾仕强告诉你中国企业怎么管

中国人是最难管的，不符合中国人特性的管理方法基本无效。曾仕强教授研究中国式管理三十多年，摸透了中国人的特性。本书将中国式管理理论渗透至企业文化建设、计划制订、组织架构、贯彻执行、训练考核、协调沟...

我的低调要让全世界都知道

劳资关系与员工权益 基于浙江私营企业的调查与分析

本书对沿海发达地区特别是浙江私营企业的劳资关系与员工权益进行研究。

彩虹书系 全世界都是你的远方

企业教练 发挥员工潜能的管理艺术

本书详细介绍了管理艺术的理论基础及实际操作方法，此方法对提高员工工作的积极性，塑造良好的充满活力的企业文化，都可以起到相当积极的参考作用。无论是对企业的经理，还是对公共事业的领导者而言，本书都值得一读...

动物们的工作准则 12种动物给企业员工们的建议

本书为企业员工提供了工作方法和行动方案，根据动物的工作观念为人们改变工作观念提供了很好的借鉴。

旅游企业员工服务导向与工作行为对企业外部效率的影响

本书作者深入探讨了员工服务导向的含义和组成成分，旅游企业员工感觉中的企业支持，企业奖励制度、员工心理受权和工作满意感、对员工服务导向的影响以及员工的服务导向如何通过员工的份内工作行为和组织公民行...