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  • 中小企业财务会计管理精细化设计全案

    王淑敏编著2012 年出版631 页ISBN:9787115292476

    本书从中小企业财务会计管理特点、财务会计管理规范工作事项、财务会计管理工具设计技巧等出发,对财务会计管理工作的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计,为中小企业提供了清晰、具体、规范、标准的...

  • 战略薪酬 知识员工薪酬激励整体设计

    顾建平编著2006 年出版205 页ISBN:7305046663

    知识员工薪酬激励问题属于现代人力资源管理的前沿领域,是一个涉及多学科交叉和融合的重要课题。当前,随着知识经济的日益逼近和我国入世后经济全球化竞争的加剧,我国企业知识员工薪酬激励制度改革的滞后已越来...

  • 中小企业内部控制精细化设计全案

    赵红梅编著2012 年出版710 页ISBN:9787115285409

    本书从四个维度出发,对中小企业的组织架构、发展战略等18个工作事项进行了内部控制精细化管理,不但为中小企业构建了内部控制精细化设计的内容框架,而且进一步为中小企业推行内部控制提供了“流程+制度+工具”...

  • 中小企业人力资源管理精细化设计全案

    王瑞永编著2011 年出版569 页ISBN:9787115267733

    本书从中小企业人力资源管理特点、人力资源管理优化策略等出发,对中小企业组织结构设计、人力资源规划等13个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计,同时给出各大职能的工作事项和工作方法,提...

  • 绿地设计形成性考核册 附考核说明

    中央广播电视大学农医部编2222 年出版18 页ISBN:7304029927

    本书用于对电大学生学习过程形成性的考核,主要包括平时作业和小组学习,网上学习的学习纪录。

  • 薪酬设计七步法

    秦杨勇著2008 年出版180 页ISBN:9787806719978

    针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,即通过平衡计分卡等战略绩效管理工具的导入,在明晰企业战略组织绩效的基础上,连接企业流程优化组织架构...

  • 中小企业市场营销管理精细化设计全案

    孙佩红编著2011 年出版460 页ISBN:9787115260499

    本书从中小企业市场营销特色、中小企业市场营销管理优化策略、中小企业市场营销管理模型和方法出发,对中小企业市场营销调研、产品选择、市场定位等12个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设...

  • 基于EVA的公司经理人薪酬设计研究

    曾宪文著2011 年出版212 页ISBN:9787811259117

    本书立足公司价值最大化,紧扣指标的科学性、有效性、综合性和可操作性四个方面的特征,选取20世纪90年代以来国外流行的业绩评价指标EVA,设计一套经理人薪酬体系。...

  • 销售提成设计精细化管理全案 超值珍藏版

    韩丽微编著2016 年出版366 页ISBN:9787115413987

    本书通过大量的图表、案例,详细解读了销售底薪、销售提成、销售辅助提成、销售提成体系、销售提成方案、销售提成制度、销售提成量化考核设计等内容。同时,为了方便各行业销售管理人员更有效地使用本书,对房...

  • ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计培训实施

    (美)肯尼恩·H.希尔伯,(美)韦尔兹利·R.福希主编;周涛,顾立民,李家强,崔连斌,胡丽译2015 年出版743 页ISBN:9787214121189

    本书是ISPI(International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会)的标准工具书,是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计开发模型及其应用;备选课程设计开发方案;需求分析...

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