国有企业管理层激励调整机制研究 基于差异化薪酬管制视角

本书管理层激励制度安排是公司治理问题的核心内容，本书基于财务管理相关理论，通过构建理论框架和实证模型，从薪酬管制的视角系统研究了我国国有企业管理层激励的相应调整机制及其经济后果，同时考虑了政府所实施...

房地产市场政府管制的理论与实践

本文研究的主要观点与结论：（1）中央政府从全社会政治经济大局出发，应限制地方政府自身利益在土地市场上的无限膨胀，博弈均衡须采取组合式供给地价规制方式，以实现地价的平稳增长。（2）住宅市场的垄断结构与产品......

电信业管制模式与发展研究

本书通过全面梳理管制经济学的一般理论以及与电信管制和电信发展相关的经济学理论及管制理论，并总结分析了部分国家和我国国内电信管制与电信发展的政策及实施结果，在此基础上，使用定性和定量的方法对中国电信...

城市公用事业特许经营权竞标机制分类设计与管制政策研究

该书对城市公用事业特许经营权竞标机制的现状进行较为全面的调研，剖析当前机制存在的主要问题与形成机理。建立项目特征与特许经营权竞标的匹配机制。依据城市公用事业的技术经济特征与特许经营模式，从BOT、T...

政府管制下的国有企业高管激励机制 理论与实证研究

本研究在对国内外文献回顾的基础上，结合我国国有企业高管薪酬激励的制度背景，对国有企业高管货币薪酬激励与隐性激励进行了深入的分析。本研究利用最优契约涉及的方法探讨了政府管制下的国有企业高管自利行为...

当代经济学系列丛书 管制与市场

政府对经济活动的干预和参与日益多样化，范围也日益广泛，本书从规范和实证两方面展开对政府管制的考察，着重点放在理论问题上，如规模经济或沉淀成本等。本书共分五篇，第一篇为管制与经济效率；第二篇为递增规模报.....

劳动合同制度中的管制与自治

《劳动合同法》作为我国社会法领域迄今为止影响最大的一次立法活动，引发了全社会盛况空前的大讨论。大讨论中存在两种针锋相对的观点，即“劳资冲突说”与“劳动者分层保护说”，本书作者是后一种观点的代表人物...

中华民国台湾地区企业经营法规 1 第2篇 投资环境 4 空气 2-4-2 空气污染防制法施行细则

转型期政策执行治理结构选择的交易成本分析 以乡镇煤矿管制政策为例

本书以理论分析为起点，以实证研究为支撑，以交易成本理论为基础，借鉴和吸收委托代理、资源依赖等理论观点，详细分析了“政策执行鸿沟”产生的内在机制，从中央政府的角度分析了中央政府是如何选择不同的治理结构来...

博彩历史解读与政府管制 Historical analysis and regulation on gambling eng

当代博彩业是政府管制的特殊产业之一。能从历史发展和政府管制的角度，对博彩进行史论与现实结合的研究，总结出其特点与规律，无论对于政府和厂商，还是学术界以及居民，都具有重要的现实意义和参考价值。其全书共分...