世界500强企业员工的50个工作习惯

人生就是一场好习惯和坏习惯的拉锯战，把优秀的习惯坚持下来，就意味着踏上了成功的快车。本书从世界500强企业员工的众多职业习惯中总结出决定事业成败的50种工作习惯：哪些是成功人士所必须具备的优良习惯，哪些...

清晨的人 尔雅40周年回顾散章

管理者的26个领导艺术 管人管事的关键

本书介绍了企业管理者的26种领导艺术，包括优秀的管理者，向管理要效益，管理方法的应用，审视管理意图，学会管理统驭，管理的协作效应，员工绩效应，员工绩效管理学。...

新管理人必备的22种能力

本书介绍了管理人员必备的22种能力。它们包括：指挥能力、运筹能力、规划能力、聚合能力、创新能力、强效能力、激励能力、调控能力、识人能力、用人能力、管人能力、沟通能力、协调能力、应变能力、受压能力...

管理问题书 经理人必知的76个管理真相

罗马阳台 世间的每一个清晨

老板没教、同事不说的50个职场关键点

本书列有五十个职场中的关键点，这是老板知道却不一定说出、前辈明了却不一定会分享的智慧结晶。这些智慧需要经由经验和实物去累积，并非一蹴可成。有些可能是你正好遇到的难题，有些可能你想都没想过。但别怀疑...

狼团队 销售经理带出优质团队必须注意的13个细节

本书是写给销售经理、销售总经理的。带队伍，所谓“带”就是为达到目标而进行的培养，就是激发员工的激情和积极性，发挥潜能，带出技能，带你的员工去完成任务，带你的员工成长，将你的员工从优秀带到卓越。具备狼性......

幸福领导力 创造高绩效与高满足感的10个关键对话

本书为企管类图书。指导过《财富》五百强企业经理人的国际级企业管理顾问和绩效教练与搭档，通过10次极具场景感的对话交流，告诉读者成功需要能够信守承诺、全然投入、不怕失败、与所有事物建立正向关系，并且具...

导购这样说才对：有效解决终端销售最头痛的50个难题

本书精选了在终端销售过程中最为常见的88个问题，用情景描述、问题诊断、方法策略、标准话术、专家观点五个模块对每一个问题进行剖析，由于问题、解决方法均是源于销售一线，所以受众会有非常强烈的认同感。是一...