企业文化与企业绩效

作者首先对企业文化与企业绩效的相关研究进行了梳理，重点在华人企业文化、日本企业文化、美国企业文化与企业绩效关系的研究；其次研究了中国企业文化与企业绩效的关系，对国有企业和私营企业文化的差异有所讨论...

企业经营者激励机制探究 基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法

在不确定的环境下对经营者进行激励，是企业管理中的一个重要课题。本书针对这一重要现实问题，在委托－代理理论的分析框架的基础上，对不确定环境下经营者的报酬激励机制、经营者的隐性激励机制、经营者承担多项任...

有效动起来：绩效考核的5大运动

《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过.....

企业经营者评价系统与激励机制研究 理论、模型、方法

本书将企业经营者评价系统和激励机制中的人员素质测评、经营业绩考评、报酬激励制度、市场激励环境等四个关键问题有机地结合起来，深入地进行了研究。...

电子商务安全协议

本书针对电子商务的重要环节——网上支付，系统而全面地介绍了实现网上支付的主要安全协议：SET、SSL和S-HTTP协议，并对电子商务系统建设中的一些安全问题作了深入分析。...

电脑必备工具

工具软件应用必备

电子商务 为企业成功和个人发展撰写的指导性全书

暂缺《电子商务：为企业成功和个人发展撰写的指导性全书》简介

安全管理文书与方案精细化设计

本书采用安全管理“文书＋方案”的结构模式，对企业安全业务的安全目标管理、安全预防管理、安全生产管理、安全控制管理等11项事项进行规范，明确了这些工作事项的实用文书与方案，方便安全管理人员“拿来即用”或...

制度视角下的股权、CEO激励及其治理绩效研究

本著作研究成果就我国资本市场改革、国有企业改革及其上市公司治理中的CEO薪酬、董事激励机制、董事会职能、独立性等焦点问题，采用金融市场微观结构理论和计量经济建模技术，系统分析了我国上市公司1998-2015...