北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况 2006年

中国高等教育扩张的就业与工资效应研究

本书以供需理论、劳动力市场分割理论与人力资本理论为基础，构造了我国高等教育扩张与劳动力市场关系的分析框架。包括：就业与起薪、扩张与收益的变化、市场分割与就业偏好、工作搜寻行为、国外的协调经验、对...

技能溢价与工资收入差距理论模型和实证研究

本部分回顾和总结了技能溢价和工资不平等理论的发展动态和主要研究思路。认为尽管虽然技能偏向性技术进步假说为理解技能溢价和工资不平等提供了一个较好的分析框架，但依然存在争议，并在此基础上指出了未来的...

要政治挂帅，不要钞票挂帅 取消计件工资制，树立共产主义劳动态度

干部人事 劳动工资政策问答百题 干部参阅文选 第2辑

工资会计

内容简介“铁路运输企业会计岗位丛书”是针对铁路运输企业特有的经济活动内容而分类编写的一套丛书。本套丛书共分十一册出版，系统地讲述了铁路运输业各类经济业务的会计核算与管理，突出实际操作和技术方法，简...

国际贸易对中国工资差距的影响研究

本书对国际贸易理论的发展历史和阶段系统梳理了现有国际贸易理论中关于国际贸易与工资差距问题的相关论述，全面总结了现有研究中国际贸易影响工资差距的各种传导机制，并综合运用统计分析方法计量分析方法对全...

国民经济统计基本知识 第7分册 劳动工资统计部份

1985-2016年中国农民工工资形成机制

本文围绕中国农民工工资形成机制这一主题，在对已有研究文献进行梳理与评述的基础上，通过规范分析与实证分析，运用经济学与历史学相结合的分析框架探讨我国城乡关系对农民工工资形成机制的具体影响，以回答农民工...

关于计件工资问题 1959年4月讨论会论文资料汇编