终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究

本书从高管激励的视角出发，以控制权理论、激励理论和研发投资决定理论的相关文献为基础，按照理论模型分析、研究假设提出、实证数据检验的思路，对高管激励可能引起的控股股东与高管之间的利益冲突以及这一冲突...

第四代研发 管理知识、技术与革新 Managing knowledge， technology， and innovation

本书概述第四代产品研发的理论与概念。

项目工作 熔盐电解法生产多晶硅技术研发

本书基于熔盐电解法生产太阳能级多晶硅的技术研发思路分别论述了熔盐电解法制取铝硅合金，真空感应熔炼铝硅合金，定向凝固分离铝硅合金和提纯多晶硅等生产过程的基本原理、工艺流程和设备、工艺参数以及操作技...

权威·依附 中国传统文化－心理中的权威意识研究

知识创新管理的心智效能研究

组织共享心智模型是指组织成员共同拥有的内在隐性知识结构与价值意义结构，在组织知识创新管理过程中，组织共享心智模型既为组织中各种知识的复杂协作与一体化提供着潜在的认知背景，又为组织知识的基本载体——...

新动力·新星旺 广汽吉奥自主研发全新二代国IV发动机绿静上市

信息化与全球化挑战 虚拟团队效能的形成机制

本书运用虚拟团队、社会资本、团队管理、人力资源以及知识管理等研究成果，通过对长三角地区的企业及虚拟团队，开展问卷调查与实证研究，揭示虚拟团队效能的影响因素、形成机制和提升模式，为虚拟团队效能管理提供...

高技术产业自主研发与协同创新协调发展研究

本书通过实地调查、理论研究、案例研究、实证研究相结合的方式，综合采用统计分析、协调度分析、绩效分析、互动关系分析等深入研究自主研发与协同创新的关系与绩效。涉及的计量模型包括普通面板、面板分位数...

德国制造业创新之谜 传统企业如何以非研发创新塑造持续竞争力

开放式创新环境下企业研发外包模式与激励机制研究

本书的研究内容既丰富了研发外包的理论研究，为研发外包双方积极参与外包提供理论支持，为研发外包项目提供一套科学的理论方法和决策依据；也可以进一步优化外包商在研发外包执行中的参与决策，实现外包商与承包商...