岗位绩效目标与考核实务手册

本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合，方案与案例相结合，是绩效考核专员的工作手册和...

中国2010 目标、政策与前景

这是一次成功的高层国际论坛。会议讨论成果引起各方广泛兴趣，纷纷要求结集出版。本书包括温家宝副总理的致词，以及会议主席、国务院发展研究中心王梦奎主任的总结发言、会议的所有报告和评论。中国专家为会议...

有些隐喻为什么不可能？ 物性形容词认知语义拓展的限制与动因

本书围绕物性形容词的构形和谓语句构式，探讨了汉英隐喻拓展的异同及其受到的限制和获得的动因，可以为相关学术研究和教学工作提供解释性启发作用。全书顺应隐喻研究的“新语言转向”，分析语言表达形成的双重管...

面向计算的词汇语义关系与语篇隐性连贯研究＝A COMPUTATION-ORIENTED STUDY OF LEXICAL SEMANTIC RELATIONS AND TEXTUAL

凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务

中国企业往往是“任务型”而非“目标型”，而任务型企业最大的问题是：“忙而无效”，本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升，同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...

政府与事业单位会计自学考试大纲 含考核目标

汉语焦点副词与疑问词的形式语义学分析=Varieties of Altermatives:Focus Particler and Wh-Expressions in Mandarin

大学发展战略 理念、目标与管理

本书结合当代世界大学发展的趋向，结合中国大学发展的现实，对中国社会主义新型大学的大学使命、大学精神、大学权力、大学改革、大学存在的哲学基础、大学发展等问题进行了深入的理性思考，对我国大学的价值取向...

地面目标与背景的红外特征

本书综合运用传质传热学、计算传热学、红外物理学、车辆行驶原理、弹道学和计算机图形学基本理论，系统建立描述地面军事与背景红外辐射特征的理论和方法，深入分析影响目标与背景温度场和红外辐射通量分布的各...

基于视觉显著性的图像分割

本书主要对图像的显著性检测与基于图论的图像分割方法进行论述。针对传统的显著性检测算法所定义的模型缺乏学习能力，以及对显著度的计算不能很好反映视觉注意机制等问题进行了研究及探讨。本书首先介绍了Ba...