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教师绩效工资制度设计与实施研究
周国明著2016 年出版271 页ISBN：7519105059本书稿主要围绕基础教育学校教师实施绩效工资的历程、状况、问题，以及相应的制度设计、实施方案和政策建议等进行了深入研究和系统阐释。作为一项以教育行政与政策实际问题为主要内容的研究，本书稿综合运用了...
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中小企业管理制度精细化设计全案
滕晓丽编著2010 年出版549 页ISBN：9787115239709本书主要对中小企业综合管理、经营企划管理、采购管理、生产管理、质量管理、市场管理、销售管理等13个方面的制度进行了细化设计，一一列举各类制度与其规范的范围和可解决的问题，并给出了可操作的制度范例和...
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培训运营体系设计全案 第2版
课思课程中心编著2018 年出版313 页ISBN：9787115478306本书是一本指导各类企事业单位和行政机关构建与完善培训运营体系的工具书。 本书以培训运营为核心，从培训运营前、培训运营中、培训运营后3大阶段全面阐述如何设计培训运营体系，并通过对面授培训运营、在岗实...
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中小企业管理流程精细化设计全案
孙宗虎，赵红梅编著2012 年出版555 页ISBN：9787115287113本书从如何设计流程、如何管理流程、中小企业流程设计的特点与突破点等角度入手，对中小企业战略规划、技术研发管理、采购管理、生产管理、质量管理等13大职能事项的流程进行了精细化设计，并配以相应的制度、...
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绩效管理体系的设计与实施
朴愚，顾卫俊著2006 年出版214 页ISBN：7121023377绩效管理为越来越多的企业所采用，人力资源管理者以及中高层管理人员最关注的莫过于如何设计出适合本企业的绩效管理体系并成功实施。本书作者来自企业绩效管理实施的一线，对GE、IBM、HP、华为、中化等中外著...
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薪酬体系设计实务手册
孙宗虎，宗立娟编著2007 年出版211 页ISBN：7115166773本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计...
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