社会资本、机会开发与新创企业绩效

张洪兴文存 民营企业家社会资本、动态能力与企业绩效关系研究

企业业绩评价与激励机制

本书为“中国总会计师培训系列教材”之一，它以平衡计分卡理论为基础，提出了以战略执行为导向的企业业绩评价与激励机制框架。首先，以战略菱形规划法为起点，帮助企业梳理战略规划。然后，在此基础上，详细阐述了战.....

生产管理流程与节点精细化设计

本书涉及事项包括生产科技管理、生产计划管理、生产调度管理、生产物料管理、生产设备管理、生产安全管理、产品质量管理、生产信息管理、生产统计管理、生产绩效管理等，为企业推进流程管理、提升流程执行力...

项目管理流程与节点精细化设计

本书涉及事项包括项目组织管理、项目启动管理、项目计划管理、项目财务管理、项目质量管理、项目合同管理、项目资源管理、项目采购管理、项目沟通管理和项目风险管理等，为企业推进流程管理、提升流程执行力...

电工电子常用工具与仪表初学入门

本书用通俗的语言，全面、系统地介绍了电工常用工具等。

团队性绩效考核对知识共享的影响研究

在竞争日益激烈的知识经济时代，知识共享作为一种独特的、有价值的关键资源，对组织获取竞争优势极为重要。因此，团队作为现代组织发挥智力资本、保持创新优势的基本单元，如何有效促进团队知识共享已成为现代组织...

培训管理文书与方案精细化设计

本书采用培训管理“文书＋方案”的结构模式，对企业培训管理业务的培训需求调研管理、培训计划编制、课程开发管理、培训项目实施、E-Learning运营管理等11项事项进行规范，明确了这些工作事项的实用文书与方案，为...

企业知识管理与绩效评价研究

绩效考核

本系列丛书的几位作者是长期从事企业人力资源科学管理研究的专家教授、知名企业的CEO和人力资源高级管理人员。他们在国内首创了企业员工能力开发管理和绩效考核管理相结合的“一岗一表”能力绩效管理模式，...