绩效管理与薪酬支付

本书介绍绩效管理与薪酬支付。

质与量的战争 第2版 全新修订版

本书从“企业家的个人价值观”写到“席卷全世界的金融危机”再到“中国质量人才培养的现状”，通过透视现象背后的本质与真相，帮助我们系统分析了制约“中国品质”的种种主客观原因。同时，本书也通过解剖中国企...

重新定义薪酬与绩效 资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度

可变薪酬体系原理与应用

手把手教你当会计 全新修订

本书将使初学者获得对会计全面、深入的认识；将是财会人员处理实务问题的好帮手；将使证券投资者从看似正常的会计信息中发现财务欺诈的信号；将使企业管理者学会怎样通过会计报表对企业的财务状况和经营成果作出...

物业公司经营与管理全案

本书从控制、打造、开源、节流、防范、挖潜六个方面详细介绍了物业公司经营与管理的细节与流程，资料均来自一线物业公司，内容实用，具有较强的参考借鉴价值。...

薪酬命门 企业薪酬管理的误区与对策

本书针对企业薪酬管理中片面看待数额高低、薪酬缺乏市场竞争力、僵硬执行缺乏关怀等多种现实情况，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了薪酬管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可以...

龙门新教案 高一化学 全新修订

本丛书紧扣教材，对重点、考点、易错点、方法规律技巧等内容逐一梳理，点点细致入微，鞭辟入里。根据教材内容的重要程度、难易程度等编制课时进度，将老师授课、练习课、综合课、实验课、探究课融会为一体，展现在书...

课堂作业·高一政治 下 全新改版 配人教大纲版 第2次修订

营销人员薪酬与考核

本书介绍了营销人员薪酬管理方法、计算公式以及各种考核制度等。