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高绩效领导力 驱动组织业绩突破的制胜法则
姜洋著2014 年出版158 页ISBN：9787807669142领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者领导力提升，带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”...
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正能量领导密码 正能量领导者必备的5个关键要素
贾扶栋，任芳进著2013 年出版208 页ISBN：9787509547649本书结构上，作者以普通原则为基础架构了全新可以付诸实践的框架，成功破译了卓越领导者的5个核心密码。全书内容略去了“假大空”的道理和管理学中的专业术语，而是将生动的故事、实用的技巧娓娓道来。结构脉络...
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管理者的26个领导艺术 管人管事的关键
闫风香编著2004 年出版427 页ISBN：7504449415本书介绍了企业管理者的26种领导艺术，包括优秀的管理者，向管理要效益，管理方法的应用，审视管理意图，学会管理统驭，管理的协作效应，员工绩效应，员工绩效管理学。...
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社会企业家的战略工具 提升企业型非营利组织绩效
（美）格里高利·迪斯，（美）杰德·埃默森，（美）彼得·伊柯诺米著2011 年出版345 页ISBN：9787509720875作为《企业型非营利组织》的后续之作，《社会企业家的战略工具》一书提供了一套完整工具，以把商业企业家创业的经验教训用于非营利组织。该书提供了手把手的指导，帮助社会部门领导人磨练他们的创业技能，并且比以...
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提升企业创新能力及其组织绩效研究
王涛著2012 年出版267 页ISBN：9787509619223本书在分别对创新和能力进行分析的基础上，对创新能力的内涵进行了深入探析，提出创新能力是推动创新活动的一种功能能力；通过对相关文献的回顾，利用知识管理理论、组织系统层次理论、战略过程理论，提出智力资本、...
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回归本源看绩效 用绩效管理提升组织员工能力
孙波著2013 年出版191 页ISBN：9787516405420本书站在企业经营的视角审视绩效管理，作者根据自己多年咨询实践和教学过程中的思考，回归了绩效管理的本质。 近十年来，人力资源管理的理论和企业实践都发生了很多的变化，关于绩效管理体系建设、工具方法的研究...
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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林，王剑著2013 年出版149 页ISBN：9787302316893绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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成功人士最重视的9个关键词
韩冰工作室编著2005 年出版189 页ISBN：7800248631本书主要以小故事的形式阐释了人生获得成功不可或缺的9个要素：心态、目标、态度、行动、潜意识、习惯、毅力、抗挫折力和学习力，每个小故事末尾一段点题，每章附有与本章主题相关的测试游戏。...