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复合材料件可制造性技术
郭金树著2009 年出版263 页ISBN:7802430747本书介绍了复合材料的特点和应用,材料及其工艺性,成型工艺技术,复合材料的试验和质量控制,复合材料结构的生产性设计等方面的知识。
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兼济天下 用户无障碍体验的可访问性设计
(美)SarahHorton,(美)WhitneyQuesenbery著2015 年出版238 页ISBN:9787111493730这是一个众人争先恐后追赶最新技术发展方向和机遇的时代,这本书关心的却是真正重要的因素:人。这本书阐述了构建卓越的用户体验和用户服务所必需的黄金法则。本书循序渐进地介绍了“可访问性思维”,并提供了具...
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基于语料库的立法篇章可理解性研究
高莉著2014 年出版337 页ISBN:9787516206140本书在总结分析国内外研究现状的基础上,选用两部刑法典《德国刑法典》和《中国刑法典》为分析的语料,运用篇章语言学,尤其是篇章语用学的理论成果,在语料库标注与检索技术的支持下,以篇章的衔接与连贯为视角评析...
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培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究
凌玲著2017 年出版252 页ISBN:9787516199473在社会交换理论、期望理论基础上,深入描绘了培训与员工留/离职之间的关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代,培训是员工做出留/离职选择的重要参考因素(“是否有作用”),又初步阐明了培训对影响员工选择的作用...
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可雇佣性能力及其开发
苏勇主编;谢晋宇著2011 年出版310 页ISBN:9787543219816可雇佣性这个概念产生于20世纪初的英国,是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力。对于个人来说,可雇佣性体现在知识、技能和态度等资本;从而在面对雇主时展示这些资本以被雇佣。可雇佣性的培...
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可雇佣性对员工态度行为作用机制研究
朱朴义著2017 年出版225 页ISBN:9787564355463本书为专著。作者运用文献研究法、问卷调查法及统计分析法等研究方法,从个体层面探讨可雇佣性对员工态度行为的影响机制,即对工作不安全感、心理契约履行中介作用机制及互动公平氛围、工作嵌入与个人传统性调...
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可重构制造系统 Holonic制造系统建模、优化与调度方法
赵付青著2012 年出版143 页ISBN:9787118080650本书内容:1)制造系统各单元模块基于Holonic制造哲理统一模型——-动态Holonic制造系统(DHMS)的建立。2)DHMS系统的分布式决策过程模型及其实现算法。3)基于改进合同网协议的DHMS系统动态重调度模型及其求解算法。...
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商业方法发明可专利性研究 欧美司法审判之比较兼实施可行性评估
孙李著2014 年出版413 页ISBN:9787562053316本书意图通过对商业方法专利在美国和欧洲的演进历程以及当前的法律进行分析,以指明美国和欧洲在授予该类创新专利保护的真正态度,并对允许或不允许对商业方法创新授予专利保护所导致的经济和社会影响进行评估...