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教练型领导 用提问帮助和领导团队
（美）史蒂夫·格莱迪斯著；王玮，仲方亮译2016 年出版176 页ISBN：9787121277023本书作者结合自己的研究及实践，通过一个虚构的故事向读者解读了如何将教练方式应用在工作中，即领导者的工作不是直接给出下属解决方案或要求员工照令执行，而是通过不停提问引导下属自己解决问题。本书分为两部...
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五型领导者 个性化的领导力提升之道
（美）忻榕，（美）张曼琳，（中）张菱著2011 年出版151 页ISBN：7508629620本书列举多位曾参加过这项测试的国内知名企业家，通过将他们的领导力风格及决策思维实例与测试结果相联系，分析他们的天赋特质，验证他们的价值观，剖析和解读各种行为特质和行为风格在不同情境下对于领导力的影响...
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公司领导人培养解决方案 杰出的公司如何培养领导
（美）康吉（Jay A. Conger），（美）本杰明（Beth Benjamin）著；樊曦译2004 年出版205 页ISBN：7302079900本书通过具体的案例分析评判世界级公司培养领导者的方法，向读者展示在不同类型的公司中应该如何培养领导人，以及各种方法的优劣。
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创造魔力 迪斯尼打造“神奇业务”的十个领导力策略
LeeCockerell著2009 年出版222 页ISBN：9787121085369“并非神奇本身创造了神奇，而是我们的工作方式创造了神奇。”创造“神奇”的秘诀其实非常简单，就是出众的领导艺术：激励员工、满足客户需求和取得非凡经营业绩。李·科克瑞尔从一个俄克拉何马农场的贫苦孩子成...
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指数型组织 打造独角兽公司的11个最强属性
（加）萨利姆·伊斯梅尔（Salim Lsmail），（美）迈克尔·马隆（Michael S. Malone），（美）尤里·范吉斯特（Yuri van Geest）著2015 年出版290 页ISBN：9787213069215在过去的几年内，商业世界诞生了一种新的组织形式——指数组织，这类组织利用技术彻底改变了经济增长的方式。借助这种组织形式，传统的公司可以利用大数据、算法以及各种新技术实现比同类企业高市北的绩效。本书...
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全球顶尖公司的领导力实践
（美）罗伯特·甘多斯（Robert Gandossy），（美）马克·埃弗龙（Marc Effron）著；刘斌，程静萍译2004 年出版201 页ISBN：7040160013 -
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