经典教材 第8版 组织行为学

本书把关注的焦点放在作为战略家、组织创建者和目标的执行者总经理身上，强调组织的战略应贯穿于整个管理过程。

组织行为学教程 第2版

本书分个体行为篇、群体行为篇、领导行为篇和组织行为篇四部分，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，团队行为规律及团队建设，领导的基本素质、成功领导的类型、领导的成功方略、领导理论及其新发展，组织变...

组织行为学 第2版

本书试图从心理学的视角，结合经典的和最新的理论，联系企业的实践，阐述了组织行为学的基本理论和可操作的方法。内容涉及：个体行为的心理基础、员工激励、感知和决策、群体与团队、信息沟通、领导行为、冲突与谈...

组织行为学 第4版 英文影印版

本书详细介绍了组织行为学的知识，为读者提供了全面系统的概念，并重点阐释了当前最新、最经典的理论，同时提供了大量的学习方法，书中设置的主题辩论，使学生可以从不同的角度思考和解决问题，以便指导其成为更好的.....

组织行为学 第2版

本书对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章节体系做结...

组织行为学 第11版

本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论研究成果和实践经验总结。全书框架合理，体裁新颖，语言...

Organizational behavior Fifteenth Edition = 组织行为学 第15版

影响力教育理论译丛 教育组织行为学 第7版

组织行为学 新经济·新环境·新思维 第2版

本书是面向管理学专业师生的一本组织行为学教材。

《组织行为学》习题与案例 第2版

本书为《组织行为学》（第二版）的配套学习指导书，内容包括每章的主要知识点回顾、复习题和案例分析。复习题包括填空题、选择题、名词解释、简单题等题型，并配有答案，案例则有分析提示。...