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把信送给加西亚 政府机关、企业员工读本 中国版
(美)阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)原著2015 年出版113 页ISBN:9787213066184书直接面对企业和党政机关员工,意在彰显、倡导、传播一种敬业负责的精神、一种诚实服从的态度、一种完美的执行能力。《把信送给加西亚》告诉我们,不是每个人都可以影响世界发展的潮流,但每个人都可以掌控自己...
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员工金典 现代企业员工、管理者获得成功最有效的法宝 珍藏本
行佳编著2005 年出版378 页ISBN:7800098907本书以短时间有效全面提高员工素质为切入点,立足实用,摒弃厚重,深入浅出地受人以“渔”,教会企业员工全新的职场理念与窍门。
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江西企业经营与管理研究论丛 顾客-员工情绪感染机制及其对员工的作用机理研究
占小军著2015 年出版201 页ISBN:9787509638613本书在对现有文献进行系统回顾、总结及评述的基础上,依据情绪认知评价理论、情感事件理论及资源保存理论等相关理论,探讨了顾客—员工消极情绪感染机制及顾客欺凌行为对员工工作反应的作用机制,本书的研究结论...
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谁是最会买土豆的人 做只给老板结果的员工
丁兆领编著2011 年出版195 页ISBN:9787546116983在职场中,上交结果是每位员工都应该树立的正确的业绩观,这就需要每位员工都应当站在老板的角度上“买土豆”,主动为老板排忧解难,把最满意的结果交给老板。有无数的事例证明,既具有很强的业务能力,又总是能交给.....
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企业文化与外派员工管理
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中共协庄煤矿委员会编著2007 年出版176 页ISBN:9787502032272本书内容包括铸魂、凝心、聚力、立行、融合、塑形等。本着从实践中来,到实践中去的原则,体现企业在员工思想与行为管理上的特色,展现企业优秀员工群体的精神风采和优秀品质。...
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沟通就是要结果 与员工高效沟通的108个技巧
文正编著2015 年出版243 页ISBN:9787115372369在企业管理中,人才是核心,拥有足够的人才和强大的人力资源,是企业生存和发展的保障。如何用制度制约孙悟空型的人才,用物质打动猪八戒型的人才,有真情留住沙僧型的人才;培植你的得力助手,使你达到事半功倍的效......
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企业员工的自我激励与管理
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