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北大商业评论 2004年第4辑 总第5辑
厉以宁主编2004 年出版167 页ISBN：7301077718家族企业的制度化或制度变革意味着控制权的变革：要将企业家个人或家族独揽的企业决策控制权进行重新的分配和改造。因此，我们认为，对于我国家族企业的发展，控制权的革命是当务之急，而不是简单地寻求继任或接班。...
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首席人才官商业与管理评论 第8辑
智联招聘主编2018 年出版112 页ISBN：9787504766243由于商业模式的巨大变革，技术的快速迭代，特别是大数据和人工智能在人资领域的应用，传统的人力资源管理和HR的角色、职能正面临巨大的挑战，2018，必将是深刻变革的一年。面对危机，人力资源管理应当怎样改革和突破？.....
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哈佛商学院最受欢迎的商业课 看电影学经商
孙路弘著2013 年出版183 页ISBN：9787807667063商场如战场，如何深入掌握商场秘诀，哈佛大学创造出一种全新的教学模式——通过看电影学商业，每个学生一年至少要看20部影片。书中选取的《华尔街》《当幸福来敲门》《优势合作》《甜心先生》《锅炉房》这5部电...
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首席人才官商业与管理评论 第5辑
智联招聘主编2017 年出版112 页ISBN：9787504763921每到年终对于企业的人力资源工作者来说都是一年中最头疼的时候，年底的奖金怎么发？年终总结怎么做？绩效怎么评估？下一年的招聘和培训怎么规划……种种问题都在考验HR的功力和智慧。本辑针对HR必须要面对的各类年...
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北大商业评论 2004年 第3辑
厉以宁主编2004 年出版167 页ISBN：7301075138MBO（Management Buy-outs），即管理层收购，是通过管理层收购公司发行的股份，将资本所有者和公司管理者合二为一的杠杆收购方式。它在中国资本市场上受到越来越广泛的关注。那么，MBO真的是提高企业经营效率的捷径吗？...
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CHO首席人才官商业与管理评论 第2辑
智联招聘主编2016 年出版111 页ISBN：7504760404《CHO首席人才官商业与管理评论》是智联招聘编撰的高端管理类图书，本辑（第二辑）以“新雇主经济主义”为主题，搜集整理了二十多家荣获“2015年最佳雇主” 称号的企业在雇主品牌建设、人力资源管理创新等方面的实...
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北大商业评论 2006.10 总第27期 No.10 vol.27 2006/10
厉以宁主编2006 年出版153 页ISBN：7301111053本书植根于中国本土的管理实践，专家、学者、企业家共同探讨中国管理问题，与经济领袖思辨，和企业精英研讨，教学相长。为中国企业之发展提供交流平台，促进中国经济繁荣。...
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北大商业评论 2006年11月 总第28期 No.11 vol.28 2006/11
厉以宁主编2006 年出版157 页ISBN：7301111738本书植根于中国本土的管理实践，专家、学者、企业家共同探讨中国管理问题，与经济领袖思辨，和企业精英研讨，教学相长。为中国企业之发展提供交流平台，促进中国经济繁荣。...
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北大商业评论 2006年12月 总第29期 No.12 vol.29 2006/12
厉以宁主编2006 年出版143 页ISBN：7301112971本书植根于中国本土的管理实践，专家、学者、企业家共同探讨中国管理问题，与经济领袖思辨，和企业精英研讨，教学相长。为中国企业之发展提供交流平台，促进中国经济繁荣。...
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北大商业评论 2006年9月 总第26期 No.9 Vol.26 2006/09
厉以宁主编2006 年出版172 页ISBN：7301110502本书植根于中国本土的管理实践，专家、学者、企业家共同探讨中国管理问题，与经济领袖思辨，和企业精英研讨，教学相长。为中国企业之发展提供交流平台，促进中国经济繁荣。...