竞争力管理系列 竞争者：以才智、谋智与绩效制胜

绩效！绩效！ 提高员工业绩的教导对谈法 企业培训版

本书教你如何利用教导分析，找出问题根源，将你的想法有效传达员工，让员工产生共识并确实改进，让问题不在发生。

北京残奥会英语口语读本 北京奥运会通用培训系列教材

企业管理实战培训系列 你的团队，该怎么带

在任何一个组织里，领导者的水平如何，会极大地影响团队的执行力、战斗力。提升领导的效能，妥善应对各种挑战、变革与危局，是每一位领导者的日常功课。本书从领导角色入手，全面分析了领导如何提升自己的管理水平，.....

战略人力资源管理与员工绩效

本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...

华为28条军规 任正非的管理哲学

多彩人生 华为员工摄影作品集 3

华为的管理模式

本书对华为人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，通过最新的资料全面展示了华为人力资源管理中的员工培养、人才激励、干部考核管理、人力资本增值等经典内容。...

华为的时间管理

本书从员工工作效率低的问题出发，结合华为员工高效的工作方法和实践，介绍了华为员工在时间管理中所使用的常用技巧。全面总结日常工作中常见的时间管理误区和行之有效的工作方法，从而全面提升工作效率。...

管理培训，追求绩效 工具、模型和最佳实践

作者从1983年成立培训诊所之后，做了很多培养培训管理者的工作坊，在本书出版之时，已经有超过万名的培训管理者参加了此类型的培训，本书就是基于此培训经验的基础上写出来的。本书中也提供了很多的最佳实践，这些案...